Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und setze Verkaufsziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Führende Mercedes-Benz Handelsgruppe mit familiärer Teamatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Kommunikationsmittel und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
- Verantwortungsbewusste Umsetzung der Verkaufsziele in Hinblick auf den wirtschaftlichen Erfolg
- Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch professionelle Marktbeobachtung und Ausarbeitung von Marktbearbeitungsstrategien
- Repräsentation des Autohauses im Rahmen einer öffentlich wirksamen Netzwerk- und Vertriebsarbeit
- Prozessbeobachtung und Verbesserung, für einen reibungslosen Verkaufsprozess
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im Automobilbereich wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Umgang mit Marken der Stellantis-Gruppe
- Gute Markt- und Branchenkenntnisse, unternehmerisches Engagement sowie starke Erfolgs- und Zielorientierung
- Die Fähigkeit nachhaltig zu motivieren, situativ zu führen sowie eine hohe Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen für Führungskräfte, wie z.B. Marktdatenbörsen, Controlling und Statistiktools
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Position - mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Perspektive - Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen – zur betrieblichen und privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Handy, etc.)
- Fachbezogene Weiterbildung – Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte - Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
- Moderner Arbeitsplatz - mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
Verkaufsleiter (m/w/d) für Pkw Arbeitgeber: Herbrand Gruppe
Herbrand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsfreiraum bietet. In einer familiären Teamatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen, einschließlich eines Dienstwagens zur privaten Nutzung. Unsere langjährige Tradition und unser Wachstum als führende Mercedes-Benz Handelsgruppe in Deutschland schaffen ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) für Pkw erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Verkaufsziele und Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) für Pkw mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im Verkaufsbereich. Zeig uns, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbrand Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Autohauses. Verstehe, wie sich das Unternehmen im Markt positioniert und welche Wettbewerbsvorteile es hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Trends im Automobilmarkt zu sprechen und wie diese das Geschäft beeinflussen könnten. Deine Fähigkeit, Marktbearbeitungsstrategien zu entwickeln, wird besonders geschätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' zeigen, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
