Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Heizung und Kälte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Österreich und Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Praxis in Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte). Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) Führung des Projektteams Rechnungsprüfung (technischer Teil) Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote Technische Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke Führungskompetenz AutoCAD-Kenntniss Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa Familiäres Betriebsklima Moderne, großzügige Büros Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Verdiene 1250 € für eine erfolgreiche Empfehlung Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1250€ für jede erfolgreiche Empfehlung. xecpmvz Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 1250€.
Projektleiterin (M/W/X) Heizung/Kälte Arbeitgeber: Herbsthofer GmbH
Als Nachwuchs Projektleiterin (M/W/D) im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin (M/W/X) Heizung/Kälte erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als ProjektleiterIn zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als ProjektleiterIn ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin (M/W/X) Heizung/Kälte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung/Kälte. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbsthofer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als ProjektleiterIn für Heizung/Kälte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine technische Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und in der Lage bist, Projekte erfolgreich zu koordinieren.
