Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Produktionsablauf und sorge für Qualität, Hygiene und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Aktivitäten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du überwachst und begleitest den täglichen Produktionsablauf und stellst die Standards für Qualität (FSSC, HACCP), Hygiene und Arbeitssicherheit sicher. Dies setzt eine aktive Mitarbeit am Managementsystem voraus.
- Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung.
- Du steuerst den Mischprozess vor der Abfüllung unter Berücksichtigung der optimalen Produktionsauslastung und pflegst verschiedene Systeme (z.B. ERP-System).
- Du verbesserst kontinuierlich die Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten.
- Du führst, qualifizierst, entwickelst weiter und motivierst die Mitarbeitenden zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
- Du wirkst bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, ergänzt durch freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Gratifikation, Zuschuss zur VWL und Dienstrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir eine Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub.
- Gesundheitsvorsorge: Du profitierst von kostenfreier Arbeitskleidung und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Soziale Aktivitäten: Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote fördern den Teamgeist.
- Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erhältst du bezuschusste Mahlzeiten.
- Weiterbildung: Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine fundierte Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und eine abgeschlossene Fortbildung (z.B. Meister).
- Du hast erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung oder Teamleitung.
- Du bringst Erfahrungen in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb mit und hast Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Hygiene, FSSC 22.000, KVP).
- Du besitzt Kenntnisse in ERP Systemen (SAP/S4 von Vorteil), IT-Standardprogrammen (MS-Office) sowie Kenntnisse im Bereich von Steuerungen.
- Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmanagement-Methoden (z.B. Lean Management, TPM).
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und hinterfragst Bestehendes.
- Du bringst ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit mit.
- Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen.
Gruppenleiter für Konfektionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Herbstreith & Fox
Als Gruppenleiter für Konfektionierung (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während unsere firmeneigene Kantine und regelmäßige Betriebsveranstaltungen das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter für Konfektionierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter für Konfektionierung bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Produktionsprozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeitendenführung vor! Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter für Konfektionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbstreith & Fox vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
