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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Produktion, sorge für Qualität und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
75305 Neuenbürg, Baden-Württemberg
Vollzeit
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Unternehmen: Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie Sicherstellen der Standards für Qualität (FSSC, HACCP), Hygiene und Arbeitssicherheit. Dies setzt eine aktive Mitarbeit am Managementsystem voraus.
- Verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung.
- Steuerung des Mischprozesses vor der Abfüllung unter Berücksichtigung der optimalen Produktionsauslastung und Pflege von verschiedenen Systemen (z. B. ERP-System).
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten.
- Verantwortungsbewusste Führung, Qualifizierung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
- Mitwirkung bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie abgeschlossene Fortbildung (z. B. Meister).
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Teamleitung.
- Erfahrungen in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb sowie Fachkompetenz und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Hygiene, FSSC 22.000, KVP).
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/S4 von Vorteil), IT-Standardprogrammen (MS-Office) sowie Kenntnisse im Bereich von Steuerungen.
- Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmanagement-Methoden (z. B. Lean Management, TPM).
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Bestehendes zu hinterfragen.
- Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb und Übernahme von Wochenenddiensten.
Wir bieten Ihnen
- Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Gratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing).
- Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
- Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote.
- Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.
- Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung.
Gruppenleiter Konfektionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Herbstreith & Fox
Kontaktperson:
Herbstreith & Fox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Konfektionierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Konfektionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, dass du die Standards für Qualität und Hygiene ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Konfektionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbstreith & Fox vorbereitest
✨Mach dich mit den Standards vertraut
Da die Position viel mit Qualitätssicherung und Hygiene zu tun hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Standards wie FSSC und HACCP auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der täglichen Produktion angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da eine verantwortungsvolle Mitarbeiterführung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Produktionsmanagement-Methoden
Informiere dich über moderne Produktionsmanagement-Methoden wie Lean Management oder TPM. Im Interview kannst du dann erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Rolle interessierst.