Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Employee-Lifecycle und gewinne die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem zukunftsorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Nutze Sprachförderung und profitiere von regelmäßigen Betriebsveranstaltungen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative HR-Methoden in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung sowie 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung.
- Recruiting: Sie sind der Talentmagnet unseres Teams. Sie identifizieren und gewinnen nicht nur die besten Köpfe für unser Unternehmen, sondern begleiten sie auch durch den gesamten Employee-Lifecycle bei uns. Mit Ihrer Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihrer strategischen Denkweise gestalten Sie unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an Bord holen.
- Beratung & Begleitung: Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte beraten Sie in allen personalrelevanten Fragen.
- Expertise & Kreation: Mit Ihrer Leidenschaft für innovative HR-Methoden steuern und entwickeln Sie personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement – immer in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Ausbildung: Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Ausbildern unser Ausbildungskonzept weiter und betreuen unsere Auszubildenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunktthemen: Arbeitsrecht & Recruiting.
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz.
- Ausbilderschein von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslung und Verantwortung: Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld aktiv in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit.
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung und neue Energie.
- Attraktives Gehaltspaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Langfristige Perspektive & Entwicklung: Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Erleben Sie ein kollegiales Miteinander, das von Vielfalt, gegenseitigem Respekt und einer Kultur der offenen Kommunikation geprägt ist. Hier übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit.
- Sprachförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostenfrei an einem Englisch-Sprachkurs teilzunehmen.
- Gemeinschaft & Gesundheit: Freuen Sie sich auf regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Sportangebote und eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Herbstreith & Fox
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Regulatory Compliance Manager (m/w/d) eine befristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliches Wachstum und Innovation setzt. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie betriebliche Sozialleistungen, kostenlose Sprachkurse und eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Recruiting
Strategische Beratung
Employee-Lifecycle Management
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Arbeitsrecht
Innovative HR-Methoden