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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle langfristige Beziehungen im After Sales.
- Arbeitgeber: Herchenbach, ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und die Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit rund 150 Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Herchenbach bauen wir mehr als Industriegebäude: wir bauen langfristige Kundenbeziehungen. Seit über 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken. Mit rund 150 Kolleg:innen in sieben europäischen Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern echten Mehrwert zu liefern.
After Sales ist bei uns ein aktiver Vertriebshebel, bei der Beratung, Verantwortung und Abschlussstärke auf technische Kompetenz treffen. Wer hier arbeitet, denkt in Lösungen, erkennt Potenziale im Bestand und trägt sichtbar zu Umsatz und Wachstum bei.
Inside Sales Manager Mit Fokus Auf After Sales/kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Kontaktperson:
Herchenbach Industrial Buildings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager Mit Fokus Auf After Sales/kundenberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Herchenbach, ihre Projekte und die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Kundenbeziehung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Herchenbach auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager Mit Fokus Auf After Sales/kundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu After Sales herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen im After Sales-Bereich dir helfen, unsere Kundenbeziehungen zu stärken. Zeig uns, dass du die richtige Lösung für uns hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herchenbach Industrial Buildings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Herchenbach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Kompetenz und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im After Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen für Kunden zu finden.
✨Präsentiere deine Lösungskompetenz
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lösungen hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Potenziale im Bestand erkennen und nutzen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatz und Wachstum zu fördern.