Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Produkten und Services, kalkuliere Angebote und verhandle Preise.
- Arbeitgeber: Herchenbach – über 100 Jahre Erfahrung in der Industrie mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag eins, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und sieh direkt den Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder 2-3 Jahre Erfahrung im After Sales oder technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Modernes Team, in dem Ideen gehört und umgesetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Herchenbach bauen wir mehr als Industriegebäude: wir bauen langfristige Kundenbeziehungen. Seit über 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken. Mit rund 150 Kolleg:innen in sieben europäischen Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern echten Mehrwert zu liefern.
After Sales ist bei uns ein aktiver Vertriebshebel, bei der Beratung, Verantwortung und Abschlussstärke auf technische Kompetenz treffen. Wer hier arbeitet, denkt in Lösungen, erkennt Potenziale im Bestand und trägt sichtbar zu Umsatz und Wachstum bei.
Aufgaben:- Du berätst Kunden überzeugend zu unseren Produkten und Services und vermittelst technische Inhalte verständlich, egal ob telefonisch, schriftlich oder direkt vor Ort.
- Du kalkulierst Angebote eigenständig, verhandelst Preise und Rahmenbedingungen und hast dabei stets Umsatz- und Margenziele im Blick.
- Du verfolgst Angebote konsequent nach, steuerst deine Pipeline im CRM-System und führst Verhandlungen aktiv bis zum Abschluss.
- Du bist die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen im After Sales, priorisierst diese souverän und lieferst schnelle, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
- Du erkennst Kundenbedarfe aktiv – von Ersatzteilen über Reparaturen bis hin zu Umbaumaßnahmen – und entwickelst diese gemeinsam mit Technik, Einkauf und Montage zu konkreten Verkaufschancen weiter.
- Du betreust unsere Bestandskunden proaktiv, baust Beziehungen aus und generierst zusätzliche Umsätze durch Cross- und Upselling.
- Vom Auftragseingang bis zur Abnahme behältst du Termine, Qualität, Status und Kosten im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber dem Kunden.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringst 2–3 Jahre Praxiserfahrung im After Sales, technischen Vertrieb oder Customer Service mit.
- Du arbeitest strukturiert mit Zielen, KPIs sowie Margenvorgaben und willst Abschlüsse erzielen.
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen zur Steuerung von Angeboten, Leads und Kundenbeziehungen.
- Deutsch und Englisch verhandelst du souverän und mit deinem Führerschein Klasse B bist du flexibel vor Ort beim Kunden.
- Du packst Dinge selbst an, strukturierst Projekte eigenständig und willst direkt sehen, wie deine Arbeit Wirkung zeigt.
- Verantwortung von Tag eins – Prozesse mitgestalten, Kunden begeistern, Ergebnisse sichtbar machen.
- Ein offenes, modernes Team, in dem Ideen gehört und umgesetzt werden.
- Klare KPIs und Ziele, wodurch du direkt siehst, welchen Impact deine Arbeit hat.
- Flexible Arbeitszeiten: Mischung aus Büro und Remote, 30 Tage Urlaub, Top Onboarding.
(Junior) After Sales Manager - im B2B Industrieumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Kontaktperson:
Herchenbach Industrial Buildings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) After Sales Manager - im B2B Industrieumfeld (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) After Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im After Sales – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Herchenbach vertraut machst. Überlege dir, wie du technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Lösungen du für potenzielle Kunden anbieten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Unternehmenskultur interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) After Sales Manager - im B2B Industrieumfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den After Sales und die Kundenbeziehungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden beraten und Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Kenne unsere Produkte!: Informiere dich über unsere Produkte und Services, bevor du deine Bewerbung schreibst. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, beeindruckt das uns und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herchenbach Industrial Buildings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Herchenbach vertraut. Überlege dir, wie du technische Inhalte verständlich erklären kannst, denn das wird in der Rolle des After Sales Managers entscheidend sein.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du Preise und Rahmenbedingungen verhandeln musst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Ziele zu erreichen und gleichzeitig den Kunden zufriedenzustellen.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Kundenbedarfe erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch in der Lage bist, Chancen zu identifizieren und zu nutzen.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verfolgt hast und wie du sie bei Herchenbach umsetzen möchtest.