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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Außendienst-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Mittelstandsunternehmen mit einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Option und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein modernes, barrierefreies Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude am direkten Austausch mit Kunden und möchtest eine Rolle übernehmen, die wirklich wichtig für den Vertriebserfolg ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiter im Inside Sales bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Interessenten, Bestandskunden und unserem Außendienst-Team. Du sorgst dafür, dass jede Anfrage schnell, strukturiert und professionell bewertet wird, und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Projekte im D-A-CH-Markt. Dabei arbeitest du mit modernen Tools und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Außendienstkollegen bestmöglich vorbereitet und effizient unterwegs sind. Wichtig ist vor allem dein Kommunikationsgeschick, deine Motivation und dein Wunsch, im täglichen Austausch mit Kunden wirklich etwas zu bewegen.
- Qualifizierung von Kundenanfragen: Du führst strukturierte Telefonate, erkennst schnell den Bedarf des Kunden und entscheidest anhand klarer Kriterien, wie wir die Anfrage weiter bearbeiten.
- Terminierung für den Außendienst: Du planst Termine strategisch und mit Blick auf effiziente Routen. Dabei denkst du nicht nur an den schnellsten, sondern an den sinnvollsten Weg – und kombinierst Anfragen zu smarten Touren.
- Sorgfältige Datenpflege in CRM & ERP: Du dokumentierst sauber, pflegst Kontakte und bereitest für den Außendienst alles sorgfältig vor.
- Follow-Ups: Du bleibst freundlich dran, erinnerst Kunden an offene Punkte und hältst Prozesse in Bewegung.
Zusätzlich solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:
- Spaß an telefonischer Kundenberatung und klarer Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Interesse an CRM/ERP-Systemen
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt – egal ob im Vertrieb, Service, Callcenter, Einzelhandel, Hotellerie/Gastronomie, Assistenz oder Quereinstieg
- Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an messbaren Ergebnissen
- Bewerbungen von Umschülern, Wiedereinsteigern, Quereinsteigern und Berufseinsteigern sind ausdrücklich erwünscht
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, innovativen Mittelstandsunternehmen
- Strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Kununu TOP Company / Focus Top Arbeitgeber Mittelstand)
- Verantwortung und eine steile Lernkurve
- Modernes, barrierefreies Büro direkt am Bahnhof Hennef
- Bis zu 40 % Homeoffice möglich
- Jobrad-Option
- Regelmäßige Workshops, Trainings & Weiterbildungen
- Ein Team, das Vertrieb lebt – modern, mutig, kollegial
Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Kontaktperson:
Herchenbach Industrial Buildings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Inside Sales anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Inside Sales brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und professionell ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herchenbach Industrial Buildings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen strukturiert bearbeitet hast.
✨Kommunikationsgeschick zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe vorher, wie du am Telefon freundlich und professionell auf Kundenanfragen reagierst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Informiere dich über gängige CRM- und ERP-Systeme, die im Vertrieb verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, bring das zur Sprache und zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!