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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Performance-Marketing-Kanäle in der DACH-Region und entwickle leistungsstarke Kampagnen.
- Arbeitgeber: Herchenbach Industrial Buildings – ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Performance-Strategie aktiv und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein Gespür für KPIs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Leidenschaft + Verantwortung als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region
Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 Herchenbacher in sieben europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.
Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen, um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen starke Teamplayer für unsere 8-köpfige Marketing Mannschaft.
Wozu brauchen wir DICH?
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Kanäle in der DACH-Region von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst Kampagnen, die nicht nur laufen, sondern wirklich performen und Leads liefern.
- Du optimierst kontinuierlich entlang klarer KPIs und weißt genau, welche Hebel den Unterschied machen.
- Du arbeitest eng mit Sales, Content und Produktmanagement zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du steuerst Agenturen und Partner auf Augenhöhe: fordernd, fair und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
- Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Performance-Strategie für die DACH-Region.
Welchen Spielertyp brauchen wir?
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fühlst dich im Multichannel-Umfeld zuhause.
- Google Ads, LinkedIn, Meta & Co. sind für dich keine Tools, sondern echte Wachstumshebel.
- Du hast ein gutes Gespür für Kampagnen, verlässt dich aber nicht auf das Bauchgefühl allein. Zahlen, Daten und KPIs geben dir die Richtung vor.
- Du kombinierst Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick.
- Du musst nicht alles selbst wissen, aber du weißt genau, wen du einbinden musst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und bringst Dinge proaktiv voran.
- Und du bewegst dich sicher im internationalen Umfeld – auch auf Englisch.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub in krisenfester Branche.
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Kununu TOP Company / Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand).
- Option auf 2 Tage Home Office / Woche.
- Zentral gelegenes und auch per ÖPNV sehr gut erreichbares, barrierefreies Büro mit moderner Ausstattung und einladenden Pausenräumen.
- Strukturiertes Onboarding & Individuelle Einarbeitung.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern).
Worauf wir bauen? Unsere Werte! Und vielleicht bald auf dich.
- Respect: Wir pflegen einen respektvollen Umgang mit Kolleg:innen, Partnern und Kunden, denn gute Zusammenarbeit – auf der Baustelle wie im Büro – beginnt mit gegenseitiger Wertschätzung.
- Results: Wir arbeiten lösungsorientiert und effizient, um Projekte mit hoher Qualität zum Ziel zu bringen.
- Responsibility: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und Entscheidungen – Verlässlichkeit und Sicherheitsbewusstsein stehen für uns an erster Stelle.
- Relentless: Wir bleiben auch bei komplexen Herausforderungen dran und suchen beharrlich nach der besten Lösung.
Unsere Talent Acquisition Managerin Vasiliki Dimitriadou freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?
Herchenbach Industrial Buildings GmbH | Humperdinckstraße 1, 53773 Hennef
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region Arbeitgeber: Herchenbach Industrial Buildings
Kontaktperson:
Herchenbach Industrial Buildings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Wir sollten unsere besten KPIs und Kampagnen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du die DACH-Region rocken würdest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kampagnen im Fokus: Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Kampagnen! Wir wollen wissen, welche Strategien du verwendet hast und wie du KPIs optimiert hast. Zeig uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
Teamplayer-Mentalität: Wir suchen starke Teamplayer! Betone in deiner Bewerbung, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und wie du Agenturen und Partner auf Augenhöhe steuerst. Respekt und Zusammenarbeit sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herchenbach Industrial Buildings vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, die für die DACH-Region relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese KPIs zu erreichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Entwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur auf dein Bauchgefühl hörst, sondern auch datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Proaktive Ideen einbringen
Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung der Performance-Strategie des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du vorschlagen könntest, um die Marketingziele zu erreichen.