Agentic AI Domain Architect

Wir suchen einen Domain-Architekten, der die Zukunft von KI-gesteuerten, agentenbasierten Workflow-Erlebnissen in den Bereichen Logistik, Flotte und Mobilitätslösungen gestalten kann. Der Agentic Domain Architect ist verantwortlich für das Design und die Governance der agentischen Schnittstellen zwischen Kundenanwendungen, Unternehmenssystemen und unseren domänenspezifischen KI-Diensten und Workflow-Schichten.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Domänenarchitektur, Agentendesign, Produktentwicklung und angewandter Datenwissenschaft und arbeitet direkt mit Kunden, Partnern, Presales und dem Produktteam zusammen, um komplexe Kunden-Workflows in domänenspezifische Agentenfähigkeiten, Kontextmodelle und Interaktionsmuster zu übersetzen.

Sie definieren, wie Agenten die Domänenrealität verstehen, wie sie mit Kundensystemen interagieren, wie Workflows in wiederverwendbare Fähigkeiten zerlegt werden und wie langfristiges Agentengedächtnis und Benutzerinteraktionen in Lernsignale umgewandelt werden, die die Leistung kontinuierlich verbessern.

Dies ist eine praktische Rolle im Produktteam mit starker Verantwortung vom Konzept über das Design bis hin zur Implementierung und dem Lernprozess.

• Agentic Interface & Systems Architecture: Entwerfen und Besitzen von agentischen Integrationsmustern zwischen Kundenanwendungen, Unternehmenssystemen und Agentenframeworks (APIs, Ereignisse, MCP-Stil Tool-Schnittstellen, Schemata, Verträge).
• Domain-Specific Workflow & Skill Design: Übersetzen von End-to-End-Geschäftsworkflows in agentenkompatible Domänen-Workflows, die in modulare, wiederverwendbare Agentenfähigkeiten zerlegt sind.
• Context, Memory & Domain Models: Entwerfen von domänenspezifischen Kontextmodellen, die Betriebsdaten, räumliche/zeitliche Zustände, Benutzerabsichten und historische Interaktionen kombinieren.
• Learning Loops & Applied Data Science: Vorantreiben eines datenzentrierten Ansatzes zur Verbesserung von Agenten durch das Extrahieren von Signalen aus Agentengedächtnis, Benutzerinteraktionen, Workflow-Ergebnissen sowie Korrekturen und Überschreibungen.

• Kunden-Workflows sind nativ agentisch, nicht nachträglich angepasst.
• Agentenfähigkeiten sind wiederverwendbar, beobachtbar und verbessern sich kontinuierlich.
• Domänenkontext und Gedächtnis verbessern die Entscheidungsqualität im Laufe der Zeit erheblich.
• Daten aus der realen Nutzung informieren direkt über Modell-, Workflow- und Fähigkeitsentwicklung.
• Die Organisation entwickelt langlebige agentische IP auf der Domänenebene.

Sie sind ein architekturorientierter Denker, der pragmatisch und ergebnisorientiert bleibt und sich wohlfühlt, in Unklarheiten zu arbeiten und neue Muster zu gestalten, anstatt bestehende Handbücher anzuwenden. Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und können technische Tiefe mit geschäftlichem und operationellem Kontext in Einklang bringen.

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik, kognitiver/datenwissenschaftlicher oder verwandter Fachrichtung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung workflow-zentrierter Systeme (nicht nur APIs oder Microservices), wobei mehrere Jahre auf KI-gesteuerte Systeme fokussiert sind.
• Starke Erfahrung in der Gestaltung komplexer Workflows, idealerweise in Logistik, Flotte, Mobilität, Automobil oder Unternehmensplattformen.
• Starker Hintergrund in der Domänen- oder Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur oder komplexem Systemdesign.
• Gutes Verständnis von agentischen KI-Konzepten: Agentenfähigkeiten, Orchestrierung, Verankerung, Gedächtnis, Schlussfolgerungen, Werkzeugnutzung.
• Praktische Erfahrung mit LLMs oder Agentenframeworks in Produktionskontexten.
• Fähigkeit zur tiefen Zusammenarbeit mit der Datenwissenschaft zu Datensätzen, Signalen, Bewertungen und Lernschleifen.
• Komfort beim Diskutieren von Abwägungen zwischen deterministischer Logik, probabilistischer Schlussfolgerung und erlerntem Verhalten.
• Erfahrung in der Integration mit Kundensystemen (ERP, TMS, FSM, Datenplattformen, ereignisgesteuerte Architekturen usw.).
• Starkes Verständnis von semantischen Modellen, Schemata und Schnittstellenverträgen.
• Komfortables Arbeiten in schnelllebigen, funktionsübergreifenden und hochgradig technischen Umgebungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und verteilten Teams in B2B/B2C-Kontexten.
• Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.

• Innovative und moderne Technologien.
• Echt internationales Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit, die von starken Technologiezentren in Europa, den USA und Asien sowie mehreren kleineren Standorten arbeiten.
• Eine großartige Work-Life-Balance.
• Herausfordernde Probleme zu lösen.
• Kollaborative und unterstützende Kollegen.
• Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
• Programme zur Mitarbeitergesundheit und Lebenscoaching-Sitzungen.

HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.