(Sr) Bid Manager in Berlin

(Sr) Bid Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Angebote und sichere große Deals für innovative Projekte.
  • Unternehmen: HERE Technologies - ein führendes Unternehmen für Standortdaten und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bereit, eine entscheidende Rolle bei der Leitung von hochpreisigen Geschäften und dem Geschäftswachstum zu übernehmen? Bei HERE Technologies werden mehr als 60 % unseres Umsatzes durch RFPs gewonnen. Als (Sr.) Bid Manager (BM) spielen Sie eine kritische Rolle bei der Sicherung dieser großen RFP-Deals – Sie leiten funktionsübergreifende Teams, erstellen überzeugende Vorschläge und helfen dabei, über 500 Millionen Euro an Pipeline-Möglichkeiten in unterzeichnete Verträge umzuwandeln. Sie sind der zentrale Ansprechpartner zwischen Kunden, Vertrieb, Produkt, Recht und technischen Teams und machen komplexe Lösungen klar, wettbewerbsfähig und kundenorientiert im Kontext spannender, großangelegter Projekte.

Als Teil der COO Bid Management-Organisation berichten Sie an den Leiter des Bid Management EMEA. Die Teamkultur basiert auf Offenheit, Empathie, Zusammenarbeit und Ehrlichkeit. Sie stehen im direkten Kontakt mit Kunden und arbeiten intern mit Kollegen zusammen, die Experten auf ihrem Gebiet sind, resilient sind und immer bestrebt sind, als Team das Beste zu erreichen. Um in diesem Umfeld effektiv zu sein, müssen Sie enge Beziehungen zu Vertrieb, Produktteams und anderen wichtigen Stakeholdern pflegen.

In dieser Rolle umfassen Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Einrichtung des Bid-Teams und Prozesses: Nach der Qualifizierung des Angebots bilden und leiten Sie ein virtuelles Bid-Team aus verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, professionelle Dienstleistungen, Qualität, Recht usw.), um sicherzustellen, dass die Ausrichtung und Klarheit des Umfangs gewährleistet ist.
  • Definition der Gewinnstrategie für Angebote: Sie arbeiten mit dem Bid-Team zusammen, um eine überzeugende, wettbewerbsfähige Strategie zu entwickeln, die den Kundenkontext, die Marktdynamik und den Go-To-Market-Ansatz des Unternehmens berücksichtigt.
  • Verwaltung der Angebotsanforderungen: In Zusammenarbeit mit dem Bid Intake Manager strukturieren und dokumentieren Sie die Kundenanforderungen, um eine effiziente, nachvollziehbare und qualitativ hochwertige Antwort von den verschiedenen Stakeholdern sicherzustellen.
  • Koordination und Steuerung des Angebotsprozesses: Sie überwachen die Zusammenarbeit der Stakeholder von Anfang bis Ende und stellen sicher, dass die Ausrichtung und der reibungslose Fortschritt des Vorschlags gewährleistet sind.
  • Kommerzielle Governance und Management des Geschäftsfalls: In Partnerschaft mit dem Bid Assessment Manager unterstützen Sie die Entwicklung und Validierung des Geschäftsfalls für das Angebot.
  • Verhandlung und Verfeinerung: Nach der Einreichung koordinieren Sie Kundenpräsentationen, verfeinern den Vorschlag basierend auf Kundenfeedback und orchestrieren Verhandlungen bis zur endgültigen Annahme.
  • Übergabe und Optimierung: Nach erfolgreicher Nominierung des Angebots erleichtern Sie einen nahtlosen Übergang zur Programmausführungsphase.

Wer sind Sie? Sie sind ein kundenorientierter, analytischer Fachmann, der das große Ganze versteht und Kundenanforderungen, innovative Technologie und Geschäftsauswirkungen leicht verbinden kann. Mit einem Fokus auf strukturierte Ausführung haben Sie die Fähigkeit, komplexe Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend zu vereinfachen und zu kommunizieren. Sie sind erfahren in der Leitung funktionsübergreifender Teams zur Erstellung umfassender Vorschläge, die den Kundenbedürfnissen entsprechen – stets darauf fokussiert, Geschäfte zu gewinnen und gleichzeitig die Interessen unseres Unternehmens zu wahren.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie die meisten der folgenden Anforderungen erfüllen:

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle im Bereich: eingebettete Software, Cloud-Software / Plattform (SaaS/PaaS), Unternehmenssoftware und/oder branchenspezifische Softwarelösungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu erfassen und Kunden effektiv über deren Wertangebote zu beraten.
  • Starke kundenorientierte und Verhandlungsfähigkeiten mit dem Ziel, Entscheidungen von Kunden und internen Stakeholdern zu beeinflussen.
  • Abschluss oder höherer Abschluss in Informatik, Master in Informationssystemen (MIS) oder verwandtem technischen Studiengang.
  • Fähigkeit, gegen enge Fristen zu arbeiten und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Solides Verständnis des Softwareanwendungsentwicklungszyklus und der unterstützenden Infrastrukturen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, d.h. effektive Präsentationen mit klaren, prägnanten Botschaften.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Arbeiten in einem „teamorientierten“ Stakeholder-Umfeld.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Zeit produktiv und effektiv zu managen.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 10 %.

Diese Rolle kann in Amsterdam, Berlin oder Frankfurt (Schwalbach) angesiedelt sein. Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten einen Vorab-Überprüfungsprozess erfolgreich abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss einer Vorab-Überprüfung. Dies umfasst die Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und gegebenenfalls strafrechtlichen Verifizierungen.

HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Wer sind wir? HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – von der Unterstützung einer Stadt bei der Verwaltung ihrer Infrastruktur bis hin zur Optimierung von Vermögenswerten eines Unternehmens oder der sicheren Navigation von Fahrern zu ihrem Ziel. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion fördern, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.

(Sr) Bid Manager in Berlin Arbeitgeber: HERE Technologies

HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und einen Unterschied macht. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, das persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance berücksichtigt, bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung, die sich auf innovative Technologien und strategische Partnerschaften konzentriert.

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Kontaktdaten:

HERE Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Sr) Bid Manager in Berlin erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HERE Technologies vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HERE Technologies sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HERE Technologies an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HERE Technologies zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr) Bid Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Teamarbeit
Projektmanagement
Erstellung von Angeboten
Dokumentation von Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HERE Technologies arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Sr) Bid Manager bei HERE Technologies an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERE Technologies vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HERE Technologies zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.