Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und Datenverarbeitungspipelines für Karteninhalte.
- Unternehmen: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen für Standortdaten und -technologie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Nationen mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Kartenerstellung.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Scala.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Mapmaking-Team befindet sich im Herzen der Mission von HERE, die genauesten, aktuellsten und intelligentesten Karten der Welt zu erstellen. Wir entwerfen und betreiben skalierbare Pipelines zur Integration massiver Datensätze von Kunden und Partnern und entwickeln und optimieren geospatial Verarbeitungsdienste, die rohe Karteninputs in hochwertige, produktionsbereite Produkte umwandeln. Unsere Arbeit umfasst Innovationen in den Bereichen KI, Big Data und algorithmische Evolution, um die Verarbeitung, Validierung und Anreicherung von Karten voranzutreiben, und unterstützt sowohl großangelegte Kundenprogramme mit Premium-Automarken als auch Multi-Industrie-Partner sowie interne Transformationsinitiativen.
Hinweis: Dies ist eine Position für einen individuellen Beitrag (IC).
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste und Datenverarbeitungspipelines für Karteninhalte und geospatial Daten.
- Beitrag zu und Überprüfung von architektonischen Entwürfen für verteilte Systeme und Cloud-Dienste.
- Kollaboration mit Ingenieuren, Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Architekten zur Definition technischer Lösungen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Unterstützung technischer Best Practices im Team.
- Förderung operativer Exzellenz durch Beiträge zu CI/CD-Pipelines, Monitoring und automatisierten Tests.
- Sicherstellung hoher Softwarequalitätsstandards und Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen.
- Untersuchung und Annahme neuer Technologien in der geospatial Verarbeitung, Cloud-Infrastruktur und Big Data Frameworks.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in Europa und weltweit.
Technologiestack: Java, Scala, Python, SQL, AWS, Docker, GitLab, Spark, Kafka und GeoJSON.
Wer sind Sie?
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen, Geo-Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Backend- und/oder Serviceanwendungsentwicklung (Java oder Scala).
- Starkes Wissen über Softwarearchitektur, Design und Code-Review.
- Expertise mit DBMS, vorzugsweise PostgreSQL oder Oracle.
- Erfahrung im Aufbau von hochdurchsatzfähigen, latenzarmen und hochzuverlässigen Systemen in großem Maßstab.
- Vertrautheit mit HTTP, REST, JSON und Microservices-Architekturen.
- Praktische Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Container-Orchestrierung.
- Starker Hintergrund in DevOps-Praktiken und CI/CD mit Tools wie JIRA, Git und GitLab.
- Erfahrung mit hochverfügbaren NoSQL-Datenbanken, Big Data Verarbeitungsframeworks, Spark, Flink und Kafka.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Kenntnisse in der Handhabung von geospatial Daten, Frameworks, Bibliotheken (JTS, Apache Sedona) und GeoJSON.
- Engagement in Branchenforen oder Open-Source-geospatial Gemeinschaften.
Was bieten wir?
- Eine großartige Work-Life-Balance.
- 30 bezahlte Urlaubstage.
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro und 3 Tage Homeoffice pro Woche).
- Arbeiten an der Entwicklung von Hochskalierungsdiensten, die Petabytes von Daten speichern und bereitstellen.
- Arbeiten mit modernsten Technologien.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
- Deutschsprachkurs (für in Deutschland ansässige Mitarbeiter).
- Mitarbeiter-Wellness-Programme und Lebenscoaching-Sitzungen.
- Ein diverses Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit.
- Brown Bag Talks, Teamevents und mehr!
Wer sind wir?
HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – von der Unterstützung einer Stadt bei der Verwaltung ihrer Infrastruktur bis hin zur Optimierung der Vermögenswerte eines Unternehmens oder der sicheren Navigation von Fahrern zu ihrem Ziel. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion unterstützen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.
Lead Software Engineer (Java/ Scala)- Mapmaking team Arbeitgeber: HERE Technologies
HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 2 Tage im Büro und 3 Tage im Homeoffice umfasst, sowie 30 bezahlten Urlaubstagen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie einem vielfältigen, internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer (Java/ Scala)- Mapmaking team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Interview vor! Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (Java/ Scala)- Mapmaking team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf Backend-Entwicklung und Geodatenverarbeitung. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java oder Scala gearbeitet hast!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERE Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Scala, AWS und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du skalierbare Backend-Services entwickelt oder Datenverarbeitungs-Pipelines optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu definieren oder Junior Engineers zu mentorieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von HERE Technologies zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen Innovation?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur beruflichen Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
