Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze unsere Organisation vor Cyber-Bedrohungen und reagiere auf Sicherheitsvorfälle.
- Arbeitgeber: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen für Standortdaten und -technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und eine großartige Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Ländern mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den besten Köpfen der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Sicherheitsoperationen und digitale Forensik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobstandorte: CZ-Brno | DE-Berlin | CZ-Praha 8-Karlin
Was ist die Rolle?
Team: Sie werden einem globalen Security Operations Center (SOC) und Incident Response-Team beitreten, das in mehreren Regionen tätig ist und während der EMEA-Geschäftszeiten auf Vorfälle reagiert. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe im Bereich Cybersicherheit zusammen, um unsere Organisation vor sich entwickelnden Bedrohungen zu schützen. Die Mission des SOC besteht darin, Sicherheitsvorfälle innerhalb der HERE-Umgebung proaktiv zu identifizieren, zu erkennen und darauf zu reagieren, indem eine eingehende forensische Analyse durchgeführt wird, um zukünftige Vorkommen zu verhindern. Wir halten uns an die besten Praktiken der Branche während des gesamten Lebenszyklus der Incident Response und nutzen innovative Ansätze, um die komplexesten Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen.
Als Senior Security Engineer sind Sie ein individueller Beitragender, der sich auf die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Ermittlungen und digitale Forensik konzentriert. Sie werden Sicherheitsvorfälle in Unternehmens- und Cloud-Umgebungen triagieren, untersuchen und lösen sowie die Fähigkeiten zur Reaktion auf Vorfälle durch Prozessverbesserungen, Kennzahlen und bedrohungsinformierte Empfehlungen stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Triage, Untersuchung und Lösung von Sicherheitsvorfällen aus mehreren Quellen unter Verwendung etablierter Playbooks, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):
- Phishing-E-Mail-Berichte
- SIEM/SOAR-Alarme (Splunk)
- Cloud-Sicherheitsalarme (AWS/Azure)
- Endpoint Detection & Response-Alarme (CrowdStrike)
- Host-basierte Proxy-Alarme (Zscaler)
- Missbrauchsberichte, Konto-Komplikationen und andere Sicherheitseskalationen
Wer sind Sie?
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Security Operations, Incident Response, Digital Forensics oder einer eng verwandten Rolle in der Cybersicherheit.
- Starkes Wissen über Prozesse zur Reaktion auf Vorfälle und Vorfallbearbeitung; GCIH/GCIA/GNFA (oder gleichwertige) Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Fähigkeiten zur Malware-Analyse: Fähigkeit zur Analyse des Verhaltens von Malware, zur Bewertung der Auswirkungen und zur Empfehlung von Abhilfemaßnahmen in Linux-, Windows- und macOS-Umgebungen.
- Erfahrung in digitaler Forensik: solides Verständnis der Sammlung und Analyse forensischer Beweise zur Unterstützung von Vorfalluntersuchungen.
- Starke Sicherheitsgrundlagen, einschließlich moderner Angriffsvektoren, Ausnutzungstechniken und Angriffsabläufe.
- Erforderliche Cloud-Erfahrung: praktische Erfahrung bei der Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle in AWS und/oder Azure (z.B. Protokollquellen, IAM, Netzwerksteuerungen, cloud-native Sicherheitsdienste).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch.
Was bieten wir?
- Arbeiten an der Entwicklung von groß angelegten Diensten, die Petabytes von Daten speichern und bereitstellen.
- Arbeiten mit modernsten Technologien.
- Eine großartige Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
- Fantastische und talentierte Menschen aus über 60 Ländern weltweit.
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Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten einen Screening-Prozess vor der Einstellung erfolgreich abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss eines Screening-Prozesses vor der Einstellung. Dies umfasst gegebenenfalls die Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und strafrechtlichen Vergehen.
Wer sind wir?
HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – sei es, um einer Stadt zu helfen, ihre Infrastruktur zu verwalten, oder einem Unternehmen, seine Vermögenswerte zu optimieren, oder um Fahrer sicher zu ihrem Ziel zu führen.
Bei HERE nehmen wir es auf uns, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion unterstützen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.
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Senior Cyber Security Engineer- Hybrid Arbeitgeber: HERE Technologies
Kontaktperson:
HERE Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cyber Security Engineer- Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Incident Response und digitalen Forensik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Bedrohungen und Trends in der Cybersecurity. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer bereit, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cyber Security Engineer- Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass auch Nicht-Techniker verstehen, was du sagen möchtest. Kommunikation ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERE Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Cyber Security Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Incident Response, Digital Forensics und Malware-Analyse. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu machen, was du tust.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsoperation und Incident Response demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SOC oder wie das Team zusammenarbeitet.