Technical Customer Success Manager
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Technical Customer Success Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Technologien.
  • Arbeitgeber: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich Standortdaten.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Nationen mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und technische Kenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind eine Gruppe von selbstmotivierten Personen, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um Unterstützung während der gesamten Kundenreise zu bieten. Von der Vorverkaufsphase über die Einarbeitung bis hin zur Annahme und Expansion sind wir die Stimme des Kunden. Unsere Hauptziele sind es, Beziehungen zu unseren Kunden zu engagieren, anzunehmen, zu erweitern und zu erhalten und ihnen zu helfen, ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Wir fördern ein hochgradig kollaboratives Umfeld, in dem wir eng mit unseren Kunden, der Technik, dem Produktmanagement usw. zusammenarbeiten, um die besten Standortdienste auf dem Markt zu entwickeln.

Als Technical Customer Success Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Bereitstellung, Annahme und fortlaufende Interaktion mit den Technologien von HERE bei den Kunden und stellen sicher, dass diese Lösungen im Laufe der Zeit weiterhin erfolgreich sind. Sie werden die täglichen Kundenbeziehungen überwachen und aktiv daran teilnehmen, diese Beziehungen zu erhalten und auszubauen. Die Rolle konzentriert sich auf wichtige und strategische Konten im Automobilbereich, wobei Produkte und Dienstleistungen von HERE genutzt werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Führen komplexer, strategischer und großangelegter Kundenprogramme (große Automobil-OEMs).
  • Verantwortung für den Gesamterfolg des Kontos (intensive Betreuung), Entwicklung und Umsetzung eines Erfolgsplans, um den Kunden zu helfen, den Wert aus der Nutzung von HERE-Produkten/Dienstleistungen zu maximieren.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern und funktionsübergreifendes Management, um eine erfolgreiche Kundenlieferung sicherzustellen (Produkteinführungen, POCs, Projekte usw.).
  • Proaktive Identifizierung und Verwaltung von Risiken sowie Eskalationen von Projekten seitens des Kunden und Zusammenarbeit mit Projekt-/Programmmanagern zur Lösung, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
  • Die Stimme des Kunden für ein breites Portfolio von Produkten und Dienstleistungen sein, indem regelmäßiges Feedback an Produkt und Vertrieb gegeben wird und proaktiv die Überprüfung und Entscheidungsfindung auf Führungsebene vorangetrieben wird.
  • Die Kundenreise besitzen, die Annahme und Erweiterung des Kundenfußabdrucks mit HERE-Produkten und -Dienstleistungen vorantreiben, um den Wert zu steigern und die Kundenbindung und -befürwortung zu erhöhen.
  • Beratung der Kunden zu potenziellen Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Navigations-, IoT- und LBS-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams von HERE.
  • Als Hauptansprechpartner für technische Kunden fungieren und sicherstellen, dass die Kundenanforderungen in den internen Abteilungen verstanden werden.
  • Identifizierung von Lücken in Methoden und/oder Prozessen für jeden Teil des Kundenlebenszyklus und Förderung von Veränderungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Reisen bis zu 25%, sowohl national als auch international, um Kunden und Lieferanten nach Bedarf zu treffen.

Wer sind Sie?

Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachwissen im Programmmanagement und proaktiven Beziehungsaufbau, Führungsqualitäten, technisches Fachwissen und kommerzielles Bewusstsein sowie die Fähigkeit, positive Ergebnisse zu beeinflussen, zusammen mit den meisten der folgenden Qualifikationen:

  • 5-10 Jahre technische Erfahrung (Inhalt/Software/Engineering) mit einer Vorverkaufsbilanz oder einer gleichwertigen technisch orientierten Managementfunktion.
  • Erfahrung im Customer Success und starke Fähigkeiten im technischen Account Management bei großen Unternehmenskunden.
  • Erfahrung in allen Aspekten des Programmmanagements (Ausführung und Lieferung) mit großen funktionsübergreifenden Teams.
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein für das Kundenkonto und die Gewährleistung einer vertrauensvollen Partnerschaft mit dem Kunden.
  • Ausgezeichnete beratende, organisatorische Fähigkeiten mit einer Neigung zum strategischen Denken, proaktiven Risikomanagement und Problemlösung.
  • Fundiertes Verständnis von Automotive-Infotainment, ADAS, In-Vehicle- und Cloud-Lösungen.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen außerhalb der eigenen Managementmatrix zu beeinflussen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Arabisch wird als Plus angesehen) sowie interkulturelle Berufserfahrung.
  • Abschluss eines Bachelorstudiums in Informatik, Elektrotechnik oder einem gleichwertigen technischen Bereich bevorzugt.
  • PMI PMP-Zertifizierung (oder gleichwertig) ist von Vorteil.

Was bieten wir?

  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro und 3 Tage Homeoffice pro Woche).
  • Arbeiten an der Entwicklung von Hochleistungsdiensten, die Petabytes von Daten bedienen und speichern.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
  • Deutschsprachige Kurse (für in Deutschland ansässige Mitarbeiter).
  • Programme zur Mitarbeitergesundheit und Lebenscoaching-Sitzungen.
  • Ein diverses Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit.
  • Brown Bag Talks, Teamevents, BBQ auf dem Dach und mehr!

HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten erfolgreich einen Hintergrundüberprüfungsprozess abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung.

HERE Technologies ist ein Unternehmen für Standortdaten und -technologie. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – sei es, um einer Stadt zu helfen, ihre Infrastruktur zu verwalten, einem Unternehmen zu helfen, seine Vermögenswerte zu optimieren, oder Fahrern sicher zu ihrem Ziel zu führen. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion unterstützen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an.

Technical Customer Success Manager Arbeitgeber: HERE Technologies

HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Standortlösungen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem vielfältigen Team aus über 60 Nationen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
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Kontaktperson:

HERE Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Customer Success Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für technische Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass das den Unterschied machen kann!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Position als Technical Customer Success Manager interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Customer Success Manager

Technische Kundenbetreuung
Programmmanagement
Beziehungsaufbau
Technische Expertise
Kundenorientierung
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Kenntnisse in Automotive Infotainment und ADAS
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Bachelor-Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Technical Customer Success Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung zeigen: Wir suchen jemanden, der die Stimme des Kunden verkörpern kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingehst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERE Technologies vorbereitest

Verstehe die Kundenreise

Mach dich mit der gesamten Kundenreise vertraut, von der Vorverkaufsphase bis zur Implementierung und darüber hinaus. Überlege dir, wie du in jeder Phase einen Mehrwert bieten kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast.

Technisches Know-how zeigen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf die Produkte und Dienstleistungen von HERE vorbereiten. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Lösungen verstehst, die du den Kunden anbieten wirst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.

Sei proaktiv bei der Problemlösung

Zeige, dass du in der Lage bist, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv handeln kannst.

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