Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung unserer innovativen Standorttechnologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf Standortlösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung im Kundenservice und Interesse an Standorttechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine Gruppe von selbstmotivierten Personen, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um Unterstützung während der gesamten Kundenreise zu bieten. Von der Vorverkaufsphase über Onboarding, Adoption und Expansion sind wir die Stimme des Kunden. Unsere Hauptziele sind es, Beziehungen zu unseren Kunden zu engagieren, zu fördern, zu erweitern und zu erhalten und ihnen zu helfen, ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Wir fördern ein hochgradig kollaboratives Umfeld, in dem wir eng mit Kunden, Engineering, Produktmanagement usw. zusammenarbeiten, um die besten Standortdienste auf dem Markt zu entwickeln.
Als Technical Customer Success Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Bereitstellung, Adoption und fortlaufende Engagement der Technologie-Lösungen von HERE für Kunden und stellen sicher, dass diese Lösungen im Laufe der Zeit weiterhin erfolgreich sind. Sie werden die täglichen Kundenbeziehungen überwachen und aktiv daran teilnehmen, diese Beziehungen zu erhalten und auszubauen.
Sie unterstützen wichtige und strategische Unternehmenskunden, mit einem Schwerpunkt auf Enterprise- und Transport- & Logistik-Kunden und verwandten Anwendungsfällen, indem Sie die Produkte und Dienstleistungen von HERE nutzen.
- Leiten Sie das Engagement für Schlüssel- und Strategiekonten über das gesamte Kundenportfolio von HERE-Produkten und -Dienstleistungen.
- Besitzen Sie den Gesamterfolg des Kontos (intensive Betreuung) und entwickeln Sie einen Erfolgsplan, um den Kunden zu helfen, den Wert aus der Nutzung der Produkte/Dienstleistungen von HERE zu maximieren.
- Führen Sie komplexe, strategische und großangelegte Kundenengagements durch, einschließlich mehrerer Programme, Projekte und Arbeitsströme.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen und verwalten Sie funktionsübergreifend, um eine erfolgreiche Kundenlieferung sicherzustellen.
- Identifizieren und verwalten Sie proaktiv Risiken und Projekteskalationen vom Kunden und arbeiten Sie mit den Projekt-/Programmmanagern an der Lösung.
- Bieten Sie effektiven Verkaufs- und Kundensupport für die Nutzung technischer Assets von HERE.
- Beraten Sie Kunden zu potenziellen Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer standortbasierten Lösungen.
- Unterstützen Sie Verkaufschancen für Anwendungen, standortbasierte Dienste und Karteninhalte.
- Fördern Sie das Dienstleistungswertversprechen von HERE an die Kunden.
- Seien Sie die Hauptschnittstelle für technische Kunden und stellen Sie sicher, dass die Kundenanforderungen in den internen Abteilungen verstanden werden.
- Seien Sie die Stimme des Kunden für ein breites Portfolio von Produkten und Dienstleistungen.
- Besitzen Sie die Kundenreise, treiben Sie die Adoption und Erweiterung des Kundenfußabdrucks mit den Produkten und Dienstleistungen von HERE voran.
- Identifizieren Sie Lücken in Methoden und/oder Prozessen für jeden Teil des Kundenlebenszyklus und treiben Sie Veränderungen zur kontinuierlichen Verbesserung voran.
- Vertreten Sie den Kunden von Anfang bis Ende mit regelmäßigem Feedback an Produkt und Vertrieb.
- Fahren Sie messbare Kundenergebnisse durch Adoption, Wertrealisierung und langfristige Bindung.
- Reisen Sie bis zu 25%, sowohl national als auch international, um Kunden und Lieferanten nach Bedarf zu treffen.
Sie sind ein technisch versierter Customer Success-Experte mit einem tiefen Interesse an Standorttechnologien und deren Anwendung in Lösungen für Transport und Logistik. Sie arbeiten gerne mit komplexen Kundenumgebungen, in denen Standortintelligenz, Datenservices, APIs und Plattformen intelligenteres Routing, Flottenbetrieb, Asset-Sichtbarkeit und Optimierung der Lieferkette ermöglichen.
- 5-10 Jahre technische Erfahrung (Inhalt/Software/Engineering) mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Pre-Sales oder einer gleichwertigen technisch orientierten Managementfunktion.
- Nachgewiesene Erfahrung mit standortbasierten Technologien, solides Verständnis der Grundlagen der KI und Erfahrung in der Integration von APIs, SDKs und Datenservices in Kundenanwendungen und Unternehmenssysteme.
- Erfahrung im Customer Success mit starken technischen Account- und Programmmanagementfähigkeiten.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein für das Kundenkonto und eine kontinuierliche Lern- und Verbesserungsmentalität.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Kundenbeziehungen, einschließlich der Bereitstellung großangelegter Programme und erfolgreichem Projektmanagement.
- Ausgezeichnete beratende und organisatorische Fähigkeiten mit einer Neigung zum strategischen Denken, proaktiven Risikomanagement und Problemlösung.
- Gutes Verständnis von standortbasierten Systemen, Telematik und drahtloser Kommunikationstechnologie.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen außerhalb der eigenen Managementmatrix zu beeinflussen.
Abschluss eines Bachelor-Studiums in Informatik, Elektrotechnik oder einem gleichwertigen technischen Bereich wird bevorzugt. PMI PMP-Zertifizierung (oder gleichwertig) ist von Vorteil. Erfahrung mit agilen Methoden wird bevorzugt.
HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, elterlichem Status, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Technical Customer Success Manager Arbeitgeber: HERE Technologies
HERE Technologies bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Director Legal Counsel – Employment Law eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Beschäftigungsstrategie in Deutschland und Europa spielen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere internationalen Teams bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre rechtlichen Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologieorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Customer Success Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Technical Customer Success Managers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Location-Technologien! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Trends du spannend findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kundenservice und Technologie haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Customer Success oder technischen Support. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verstehe unsere Produkte:Mach dich mit unseren Technologien und Dienstleistungen vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du verstehst, was wir tun, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERE Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Kundenreise
Mach dich mit dem gesamten Prozess vertraut, den die Kunden durchlaufen, von der Vorverkaufsphase bis zur Implementierung und darüber hinaus. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis für die Technologien hast, die HERE anbietet, insbesondere im Bereich Standortdienste und APIs. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen Kunden und internen Teams fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und kontinuierliche Verbesserungen anstrebt.