Filialleitung (m/w/d) Hamburg

Filialleitung (m/w/d) Hamburg

Hamburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale, organisiere Abläufe und berate Kunden bei der Auswahl von Blumen.
  • Unternehmen: BLUME2000 – eine kreative Gemeinschaft für Blumenliebhaber.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Prämien, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe mehr Grün in das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du liebst Blumen und hast Führung im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als leidenschaftliche Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Filiale in Hamburg Harburg.

Das bieten wir dir:

  • Prämienauszahlung bei Filialerfolg
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente
  • Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
  • Eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Teamkollegen
  • Attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
  • 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop
  • Bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets
  • Digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt
  • Eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen

Das sind deine Aufgaben:

  • Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich.
  • Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten.
  • Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY-Produkte.
  • Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.
  • Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team.
  • Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt.
  • Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.
  • Du kannst sowohl an Wochenenden, an Feiertagen sowie in der Früh- und Spätschicht (z.B. ab 6 Uhr oder bis 20 Uhr) arbeiten.
  • Du scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit z.B. bei der Warenverräumung.
  • Es macht dir nichts aus, bei kälteren und wärmeren Temperaturen in der Filiale zu arbeiten (natürlich bekommst du entsprechende Dienstkleidung je nach Jahreszeit von uns).
  • Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick.
  • Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen.
  • Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden.
  • Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale.
  • Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da.

Wer wir sind: BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels.

Filialleitung (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Here We Grow

BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Blumen teilt, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördert. In der Filiale in Hamburg Harburg erwartet dich eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem überschaubaren Team von 3-6 Kollegen, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten über die BLUME Academy. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses beizutragen.

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Kontaktdaten:

Here We Grow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale in Hamburg Harburg an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Blumen direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BLUME2000-Konzept und über aktuelle Trends im Blumenhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Erfahrung hast, sondern auch wirklich für die Marke brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es uns leicht machst, dich zu finden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Teamführung
Kundenberatung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team in Hamburg bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für BLUME2000 interessierst und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur Blumen liebt, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here We Grow vorbereitet

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf das Sortiment, die Atmosphäre und die Mitarbeiter. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team motivierst.

Zeige deine Leidenschaft für Blumen

Da die Stelle eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen erfordert, solltest du im Interview darüber sprechen, was dir an dieser Branche gefällt. Teile deine Erfahrungen mit floristischen Arbeiten oder besonderen Projekten, um deine Begeisterung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Fragen zu den Zielen der Filiale oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind immer gut!