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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Großprojekt zur Umrüstung von 260 Filialen auf unser neues Ladenbaukonzept.
- Arbeitgeber: BLUME2000 – ein innovatives Unternehmen mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Blumenhandels und setze Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 2-3 Jahre Erfahrung im Ladenbau und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du kennst dich im Laden- und Filialbau aus und hast Lust, ein Großprojekt von Anfang bis Ende zu steuern? Dann komm zu uns! Als Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d) planst und koordinierst du innerhalb der nächsten 1,5 Jahre die Umrüstung unserer 260 Bestandsfilialen auf das neue BLUME2000-Konzept – und setzt so Maßstäbe für die Zukunft unserer Filialwelt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die alleinige Projektleitung für den Rollout unseres neuen Filialkonzepts in allen 260 Bestandsfilialen – mit dem Ziel, die Umsetzung innerhalb der nächsten 1,5 Jahre erfolgreich abzuschließen.
- Du planst, organisierst und steuerst alle notwendigen Maßnahmen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
- Du organisierst Bestandsaufnahmenund bereitest die Ergebnisse für die weitere Planung auf.
- Du organisierst das Stellen von Genehmigungsanträgen (z. B. für Werbeanlagen) und die Durchführung aller notwendigen Umrüstungen.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Leistungen, erstellst Verträge und koordinierst die beteiligten Dienstleister.
- Du behältst alle internen und externen Stakeholder im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Laden-/Filialbau und in der Umsetzung von Rollout-Projekten.
- Du bringst fundierte Projektmanagement-Erfahrung mit und arbeitest sicher abteilungsübergreifend.
- Mit Tools wie JIRA, Microsoft Teams und den gängigen Office-Programmen gehst du routiniert um.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – Organisationstalent inklusive.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und behältst auch bei parallelen Projekten stets den Überblick.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelles Denken, Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeiten: Ein Homeoffice-Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Eine zunächst auf 1,5 Jahre befristete Position – in einem innovativen Umfeld, welches geprägt ist von kontinuierlicher Weiterentwicklung und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Einen Firmen-PKW und die Übernahme von Reisekosten sowie Unterbringungskosten für Unterkünfte außerhalb deines Wohnorts.
- Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits.
- Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Teamspirit: flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Wer wir sind:
BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 260 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
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Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d) Arbeitgeber: Here We Grow
Kontaktperson:
Here We Grow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre! Recherchiere über BLUME2000, das neue Ladenbaukonzept und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Laden- und Filialbau einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum du für BLUME2000 arbeiten möchtest und wie wichtig dir Nachhaltigkeit und Teamgeist sind. Lass uns spüren, dass du Teil unserer Gemeinschaft werden willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Projektleitung bist.
Mach es strukturiert: Da du im Projektmanagement tätig sein wirst, ist eine klare Struktur in deiner Bewerbung wichtig. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Ladenbau und Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here We Grow vorbereitest
✨Verstehe das Ladenbaukonzept
Mach dich mit dem neuen BLUME2000-Konzept vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Elemente und Ziele des Projekts, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Laden- und Filialbau sowie im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du mit vielen internen und externen Stakeholdern arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BLUME2000, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Innovationsprozessen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
