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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: BLUME2000 – ein kreatives Unternehmen mit Leidenschaft für Blumen und Naturprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der technische Kopf, der die Zukunft des Blumenhandels mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und breites technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 250 Filialen und starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Technische Projektleitung & übergreifende IT-Architektur. Wir suchen keinen klassischen Projektmanager, sondern einen technischen Kopf, der Projekte aus der Architektur-Perspektive begleitet, technische Entscheidungen trifft und als Brücke zwischen Entwicklung, IT-Operations und Fachbereichen fungiert. Du bist der Ansprechpartner für technische Fragen – projektübergreifend, lösungsorientiert und mit dem Blick fürs große Ganze.
Deine Rolle:
- Du verantwortest die technische Linie in unseren IT-Projekten: von der initialen Architekturentscheidung bis zur Umsetzungsbegleitung.
- Du arbeitest eng mit Entwicklern, Azure-Administratoren, Product Ownern und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass technische Lösungen zueinander passen und langfristig tragfähig sind.
Was du tatsächlich machst:
- Technische Projektleitung (ca. 50%)
- Technische Begleitung und Steuerung von IT-Projekten (Cloud-Migrationen, Integrationen, Neuentwicklungen)
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Stakeholdern und Fachbereichen
- Risikobewertung und technische Machbarkeitsanalysen
- Koordination zwischen Entwicklung, Operations und externen Dienstleistern
Architektur & Beratung (ca. 30%):
- Entwurf und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (Azure, On-Premises, Hybrid)
- Technische Entscheidungen zu Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsmustern
- Bewertung von Build-vs-Buy-Entscheidungen
- Definition von Standards, Patterns und Best Practices
Technischer Support & Enablement (ca. 20%):
- Ansprechpartner für technische Fragen aus allen Projekten
- Unterstützung der Teams bei komplexen Problemstellungen
- Review von Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
- Wissenstransfer und Mentoring
Was du mitbringst:
- Must-Have: Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung oder als Solution/System Architect
- Breites technisches Verständnis über verschiedene Domänen hinweg:
- Cloud-Infrastruktur (Azure, M365)
- Softwareentwicklung (APIs, Datenbanken, Backend-Systeme)
- Netzwerk und Security-Grundlagen
- Nice-to-have: Erfahrung mit Azure-Architekturen (AVD, Virtual Networks, Storage)
- Kenntnisse in Python, PowerShell oder anderen Scripting-/Entwicklungssprachen
- Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar
- Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungspraktiken
- Affinität zu KI-gestützten Tools und Automatisierung
Was wir bieten:
- Gestaltungsfreiraum in einer wachsenden IT-Landschaft
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Projektübergreifende Verantwortung statt Silo-Denken
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid)
- Weiterbildung und Zertifizierungen
Wer wir sind: BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen über 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
Technical Lead / System Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Here We Grow
Kontaktperson:
Here We Grow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead / System Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Architekturentscheidungen und technischen Herausforderungen bekommen. Zeig uns, dass du die richtigen Lösungen im Kopf hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead / System Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Technical Lead / System Architect bist.
Technische Expertise hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie du komplexe technische Zusammenhänge verstehst und welche Lösungen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here We Grow vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT-Architektur vertraut, insbesondere mit Azure. Sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Infrastrukturen und Integrationsmuster zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die technische Linie in Projekten führen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu technischen Entscheidungen und wie du diese triffst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe technische Zusammenhänge erklärt hast oder Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Brücke zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten folgen können.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, wie du Risiken bewertest und technische Machbarkeitsanalysen durchführst. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Projekte erfolgreich zu steuern.