Director Legal Counsel – Employment Law

Director Legal Counsel – Employment Law

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Here

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die rechtlichen Aspekte im Arbeitsrecht und unterstütze internationale Teams.
  • Unternehmen: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsrechtsstrategie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit über 12 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

What's the role?

HERE Technologies is seeking an experienced employment law leader to support our Legal & Compliance, HR and business teams on a broad range of workforce matters across Germany, Europe, and other jurisdictions in the EMEA region.

The successful candidate will provide strategic legal guidance on employment related matters, support business objectives, ensure regulatory compliance, and help drive effective people practices in a fast‑paced international environment.

  • Serve as a lead employment law advisor for HERE’s EMEA region, including Germany.
  • Advise Legal & Compliance, HR, senior leaders, and business teams on all types of people‑cycle activities, including employee relations, performance management, investigations, restructurings, terminations, and cross‑border workforce matters.
  • Provide practical guidance on German individual and collective labor law, including works council matters, collective agreements, and employee representative relationships.
  • Support organizational change, M&A activity, integrations, divestitures, expansion initiatives and strategic projects from an employment law perspective.
  • Draft, review, and negotiate employment‑related agreements, policies, procedures, and executive arrangements.
  • Manage employment disputes, litigation strategy, administrative proceedings, and external counsel across relevant jurisdictions.
  • Partner with HR, Legal & Compliance, Communications, and business stakeholders to build scalable, compliant, and people‑focused workforce practices.
  • Develop and deliver practical training and guidance for managers and HR teams.
  • Proactively identify and mitigate employment law risks, ensuring issues are addressed before they escalate.
  • Shape workforce policies and practices to align with German and EMEA labor law, supporting both compliance and organizational strategy.
  • Resilient and adaptable, can‑do attitude, thriving in fast‑paced, complex, and evolving environments.

Who are you?

  • Fully qualified lawyer in Germany and Fachanwalt für Arbeitsrecht.
  • 12+ years of employment law experience, with deep expertise in German labor and employment law.
  • Strong experience advising on works council matters, collective labor law, restructurings, investigations, separations, and complex employee relations matters.
  • Experience supporting cross‑border employment matters across Europe; broader global exposure is a plus.
  • Prior in‑house experience in a multinational company, ideally in technology or another fast‑moving international environment.
  • Excellent German and English communication skills, with the ability to translate complex legal issues into practical business advice.
  • Sound judgement, strong stakeholder management skills, and the ability to balance legal risk, employee relations considerations, and business priorities while providing pragmatic and timely solutions.
  • Strategic advisor with the ability to align employment law guidance with broader business strategy and organizational goals.

Why join HERE?

You will join an international Legal & Compliance team in a role with meaningful visibility and impact.

You will help shape employment law and employee relations strategy across Germany, Europe, and beyond while partnering closely with leaders across the business.

If you are a pragmatic employment lawyer who enjoys combining deep legal expertise with business partnership, we would be happy to hear from you!

HERE is an equal opportunity employer.

We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, gender identity, sexual orientation, marital status, parental status, religion, sex, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

As part of HERE Technologies employment process, candidates will be required to successfully complete a pre‑employment screening process.

This offer and any related claims are subject to the successful completion of a pre‑employment screening.

This will involve employment, education, and criminal verification if applicable.

#J-18808-Ljbffr

Here

Kontaktdaten:

Here Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Legal Counsel – Employment Law erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Here aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Legal Counsel – Employment Law mit Bravour zu bestehen

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Erfahrung im Arbeitsrecht
Beratung zu Betriebsratangelegenheiten
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
Erfahrung in Restrukturierungen
Fähigkeit zur Durchführung von Ermittlungen
Komplexe Mitarbeiterbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Here klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Here arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Here. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.