Lead Engineer (Agentic AI)

Wir suchen einen Lead Agentic AI Engineer, der nächste Generation von KI-gesteuerten Fähigkeiten entwickelt und integriert, die es Agenten ermöglichen, durch Standortintelligenz in der realen Welt zu handeln. Sie werden praktisch an modernen agentischen Mustern arbeiten, implementieren, wie Agenten mit unseren Tools interagieren, Datenquellen integrieren und eine zuverlässige Ausführung durch strukturierte Schnittstellen ermöglichen. Diese Rolle ist stark auf die Ausführung fokussiert und experimentell, erfordert schnelle Iteration, starke Ingenieurgrundlagen und Komfort mit mehreren Technologien.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Systementwicklung und -integration: Entwerfen und Implementieren der Logik, die KI-gesteuerte Workflows ermöglicht. Integrieren mehrerer Datenanbieter und Dienste in einheitliche Ausführungsflüsse, die Backend-Systeme, Modelle und benutzerorientierte Interaktionsschichten verbinden.
• Agentische Muster und Werkzeuge: Implementieren und Experimentieren mit Interaktionsmustern, die es Agenten ermöglichen, über strukturierte Tool-Schnittstellen und APIs zu handeln. Wiederverwendbare Komponenten für die Handhabung und Ausführung von Tools erstellen.
• Schnelle Experimente: Prototypisieren, testen und schnell an neuen Ansätzen iterieren. Abwägen von Vor- und Nachteilen zwischen Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit.
• Interaktion und Sitzungen: Unterstützung von Referenzclients und Interaktionsflüssen sowie Implementierung von Sitzungsverwaltung und Kontextmanagement, wo nötig.

Wer sind Sie?

• Starke praktische Erfahrung in Rust, TypeScript und Python (mehrere bevorzugt).
• Erfahrung mit APIs, verteilten Systemen und Dienstintegrationen.
• Komfortabel im Experimentieren mit modernen KI-Frameworks und -Tools sowie im Aufbau von Systemen, in denen LLMs über strukturierte Tool-Schnittstellen agieren.
• Praktische Denkweise mit der Fähigkeit, schnell von der Idee zur funktionierenden Implementierung zu wechseln.
• Solides Verständnis von Systemdesign und Datenfluss.
• Abschluss in Informatik, Maschinenlernen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, bedeutende und herausfordernde Probleme anzugehen.
• Eine Chance, kontinuierlich zu lernen und auf dem neuesten Stand der Technologie-Trends zu bleiben.
• Arbeit, die echte Auswirkungen hat und die Zukunft der Mobilität und Technologie gestaltet.
• Regelmäßiges Feedback, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein.
• Ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld.
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie.

Diese Rolle ist für das Creative Tax Incentive-Programm in Polen oder KUP (Autorskie Koszty Uzyskania Przychodu) berechtigt. Option zur Arbeit auf einem B2B-Vertrag (bitte beachten: Vorteile, Bonus und KUP gelten in diesem Fall nicht). Das Leben bei HERE in Polen bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistung zu unterstützen. Dies umfasst ein Grundgehalt, einen Short-Term Incentive (STI)-Bonus (Prozentsatz basierend auf der Rolle), einen kreativen Steuervorteil für berechtigte Positionen, private medizinische Versorgung (einschließlich Zahnmedizin), Lebensversicherung, eine Essenszulage, eine Erstattung für Sehhilfen, eine Zulage für Remote-Arbeit (falls zutreffend), Zugang zu MyBenefit- und Multisport-Programmen sowie verschiedene Initiativen zum Wohlbefinden. Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Elternzeit werden gemäß dem polnischen Arbeitsrecht gewährt. Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten erfolgreich einen Screening-Prozess vor der Einstellung abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss eines Screening-Prozesses vor der Einstellung. Dies umfasst die Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und gegebenenfalls strafrechtlichen Verifizierungen. HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wer sind wir?

HERE Technologies ist ein Unternehmen für Standortdaten und -technologie. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – von der Unterstützung einer Stadt bei der Verwaltung ihrer Infrastruktur oder einem Unternehmen bei der Optimierung seiner Vermögenswerte bis hin zur sicheren Navigation von Fahrern zu ihrem Ziel. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion fördern, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.