Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und Datenverarbeitungspipelines für digitale Karten.
- Unternehmen: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich Standortdaten und Technologie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Nationen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Kartenerstellung.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, Kenntnisse in Java oder Scala.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Team: Das Mapmaking-Team steht im Mittelpunkt der Mission von HERE, die genauesten, aktuellsten und intelligentesten Karten der Welt zu erstellen. Wir entwerfen und betreiben skalierbare Pipelines zur Integration massiver Datensätze von Kunden und Partnern, während wir geospatialen Verarbeitungsdienste entwickeln und optimieren, die rohe Karteninputs in hochwertige, produktionsbereite Produkte umwandeln. Unsere Arbeit umfasst Innovationen in den Bereichen KI, Big Data und algorithmische Evolution, um die Verarbeitung, Validierung und Anreicherung von Karten voranzutreiben, und unterstützt sowohl großangelegte Kundenprogramme mit Premium-Automarken als auch Multi-Industrie-Partner sowie interne Transformationsinitiativen.
Verantwortlichkeiten: HERE Technologies sucht einen erfahrenen Lead Software Engineer, der unserem hochmotivierten Mapmaking-Team in Deutschland beitritt. Das Mapmaking-Team entwickelt und betreibt Kerntechnologien und -dienste zur Integration, Verarbeitung und Qualitätssicherung digitaler Kartendaten. Sie werden sich auf das Design und die Entwicklung von hochskalierbaren geospatialen Verarbeitungssystemen konzentrieren, cloud-native Dienste aufbauen und Backend-Datenpipelines weiterentwickeln, die die Erstellung und Validierung von Karteninhalten unterstützen.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste und Datenverarbeitungspipelines für Karteninhalte und geospatialen Daten.
- Beitrag zu und Überprüfung von architektonischen Entwürfen für verteilte Systeme und Cloud-Dienste.
- Kollaboration mit Ingenieuren, Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Architekten zur Definition technischer Lösungen.
- Mentoring von Junior Engineers und Unterstützung technischer Best Practices im Team.
- Förderung operativer Exzellenz durch Beiträge zu CI/CD-Pipelines, Monitoring und automatisierten Tests.
- Sicherstellung hoher Softwarequalitätsstandards und Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen.
- Untersuchung und Annahme neuer Technologien in der geospatialen Verarbeitung, Cloud-Infrastruktur und Big Data-Frameworks.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in Europa und weltweit.
Tech Stack: Java, Scala, Python, SQL, AWS, Docker, GitLab, Spark, Kafka und GeoJSON.
Wer sind Sie? Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Geo-Informatik oder einem verwandten Bereich. 8+ Jahre Erfahrung in der Backend- und/oder Serviceanwendungsentwicklung (Java oder Scala). Starke Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design und Code-Review. Expertise mit DBMS, vorzugsweise PostgreSQL oder Oracle. Erfahrung im Aufbau von hochdurchsatzfähigen, latenzarmen und hochzuverlässigen Systemen in großem Maßstab. Vertrautheit mit HTTP, REST, JSON und Microservices-Architekturen. Praktische Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure-Cloud-Umgebungen. Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Container-Orchestrierung. Starker Hintergrund in DevOps-Praktiken und CI/CD mit Tools wie JIRA, Git und GitLab. Erfahrung mit hochverfügbaren NoSQL-Datenbanken, Big Data-Verarbeitungsframeworks, Spark, Flink und Kafka. Kenntnisse im Umgang mit geospatialen Daten, Frameworks, Bibliotheken (JTS, Apache Sedona) und GeoJSON. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Nice-to-Have Skills: Engagement in Branchenforen oder Open-Source-geospatialen Gemeinschaften.
Was bieten wir? Eine großartige Work-Life-Balance, 30 bezahlte Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro und 3 Tage Homeoffice pro Woche), Arbeiten an der Entwicklung hochskalierbarer Dienste, die Petabytes von Daten bedienen und speichern, Arbeiten mit modernsten Technologien, flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus, Deutschkurs (für in Deutschland ansässige Mitarbeiter), Programme zur Mitarbeitergesundheit und Lebenscoaching-Sitzungen, ein diverses Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit, Brown Bag Talks, Teamevents und mehr!
Änderung ist HIER. Jetzt bewerben! Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten erfolgreich einen Vorbeschäftigungsprüfungsprozess abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss einer Vorbeschäftigungsprüfung. Dies umfasst die Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und gegebenenfalls strafrechtlichen Verifizierungen. HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wer sind wir? HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – sei es, dass wir einer Stadt helfen, ihre Infrastruktur zu verwalten, einem Unternehmen helfen, seine Vermögenswerte zu optimieren, oder Fahrer sicher zu ihrem Ziel zu führen. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion unterstützen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.
Standorte
Lead Software Engineer (Java/ Scala/GIS)- Mapmaking team Arbeitgeber: Here
HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das 30 bezahlte Urlaubstage umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team aus über 60 Nationen, während Mitarbeiter durch Schulungen, Wellness-Programme und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt werden. Mit modernsten Technologien und einem Fokus auf geospatialen Daten bietet HERE eine spannende und bedeutungsvolle Arbeitsumgebung für alle, die einen positiven Wandel bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer (Java/ Scala/GIS)- Mapmaking team erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Mapmaking-Team und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Java, Scala und AWS. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Geoinformatik
Sprich über deine Erfahrungen mit geospatialen Daten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mapmaking-Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (Java/ Scala/GIS)- Mapmaking team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders in Bezug auf Backend-Entwicklung und Geodatenverarbeitung – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Scala und AWS. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Backend-Systeme entwickelt oder optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
