Product Owner - NDS Team
Product Owner - NDS Team

Product Owner - NDS Team

Frankfurt am Main +1 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Here

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von digitalen Karten für autonome Fahrzeuge und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: HERE Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich Standortdaten und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 60 Ländern und großartige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischer Produktverantwortung und Kenntnisse in Softwareplattformen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Team: Treten Sie unserem schnell wachsenden, hochmotivierten NDS-Team bei. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, tief in die Erfassung der realen Welt einzutauchen, wie dies in unserem Reality-Index reflektiert wird, und mit dem Team daran zu arbeiten, wie diese Daten direkt in Autos mit unseren NDS-Lieferungen gelangen. Wir arbeiten mit agilen Praktiken und kooperieren mit zahlreichen verschiedenen Teams innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Unser Team liefert digitale Karten im NDS-Format an unsere Automobilkunden, wobei die Daten direkt in Autos gelangen, um autonome Fahranwendungen zu unterstützen.

Wir suchen einen technischen Product Owner, der die Roadmap und Lieferung unserer NDS-Kartenkompilations- und Lieferfähigkeiten für Automobilprogramme (IVI, ADAS, ISA, AD) vorantreibt. Sie werden OEM- und Partnerbedürfnisse in qualitativ hochwertige Produktergebnisse umsetzen und dabei kontinuierlich Sicherheit, Leistung, Kosten und Lieferfristen ausbalancieren. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie und technischer Ausführung arbeiten und moderne Praktiken zur Produktentdeckung und -lieferung, Daten und KI-unterstützte Arbeitsabläufe nutzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Roadmap für NDS-Kompilation und -Lieferung: Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Meilensteinen des Automobilprogramms und der Plattformstrategie sowie messbare Verbesserungen in Qualität, Latenz, Abdeckung und Kosten durch priorisierte, lieferbare Inkremente vorantreiben.
  • Backlog-Führung mit starker Entdeckungsdisziplin: Eigenverantwortung für das Backlog von Anfang bis Ende (Epics → Stories), Sicherstellen, dass die Elemente gut formuliert sind (klare Absicht, Akzeptanzkriterien, Abhängigkeiten, Telemetrie), kontinuierliche Neupriorisierung basierend auf Kundenwert, Risiko und Lieferkapazität.
  • Technische Produktverantwortung für ein daten-/rechenintensives System: Entscheidungen über Datenaufnahme, Kompilation/Transformation, Validierung/Qualitätskontrollen, Verpackung und Lieferbeschränkungen vorantreiben; Partnerschaft mit Architekten zur Sicherstellung eines entwickelbaren Designs, Rückwärtskompatibilität und Modularität.
  • Qualität, Zuverlässigkeit und „Definition of Done“ für automotive-gerechte Ergebnisse: Festlegung von Freigabekriterien und Qualitätskontrollen (automatisierte Prüfungen, Regression-Baselines, Nachverfolgbarkeit) und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft für Kundenintegration, Audits und langfristige Wartung der veröffentlichten Formate.
  • Stakeholder- und Abhängigkeitsmanagement im großen Maßstab: Als Brücke zwischen internen Teams und externen OEM-/Partner-Stakeholdern fungieren. Umfang, Schnittstellen und Liefertermine abstimmen; Risiken frühzeitig aufdecken; Trade-offs transparent verwalten.
  • Dateninformiertes Produktmanagement (einschließlich KI-unterstützter Arbeitsabläufe): Telemetrie, Kundensignale und Kosten-/Leistungskennzahlen nutzen, um Prioritäten zu steuern. KI-Tools verantwortungsbewusst anwenden, um Entdeckung, Anforderungsentwurf, Dokumentation und Analyse zu beschleunigen, ohne Korrektheit oder IP/Datenschutz zu gefährden.

Wer sind Sie?

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik/Informationssystemen oder gleichwertig.
  • Erfahrung: 5+ Jahre in technischer Produktverantwortung / Produktmanagement für Softwareplattformen, Datenpipelines, Cloud-Dienste oder automotive-gerechte Systeme.
  • Technische Tiefe: Fähigkeit, in Architekturgespräche einzutauchen und über APIs, Datenmodelle, Versionierung, Bereitstellung, Leistung und operationale Risiken nachzudenken.
  • Automotive-Liefermentalität: Vertraut mit Programmmeilensteinen, SOP-ähnlichen Einschränkungen, Integrationszyklen und mehrjährigen Unterstützungserwartungen.
  • Fließend in modernen PO-Toolchains: Versiert im Umgang mit Jira/Confluence (oder gleichwertig), Roadmap-Tools (z.B. Aha!, Productboard), Kollaborationssuiten und strukturierten Anforderungspraktiken (Epics/Funktionen/AK, Nachverfolgbarkeit).
  • Starke Ausführung in Agile at Scale: Effektive Zusammenarbeit mit Scrum/Kanban und teamübergreifender Planung (Abhängigkeiten, PI-ähnliche Planung oder ähnlich), Klarheit schaffen und Unklarheiten beseitigen.
  • Metrikgetrieben: Erfolgsfaktoren definieren und KPIs wie Build/Kompilierungserfolgsquote, Fehlerausbruchquote, Abdeckung, Latenz, Zuverlässigkeit, Kosten pro Pipeline-Durchlauf und Kundenintegrationsvorlaufzeit überwachen.
  • Kommunikation: Klare, direkte, strukturierte Kommunikation mit Ingenieuren und Nicht-Ingenieuren; Konflikte und Trade-offs pragmatisch handhaben.

Schön zu haben:

  • Kenntnisse über Kartendaten, Kompilationspipelines, Tiling/LOD-Konzepte, geospatialen Formate oder großangelegte Datenverarbeitung.
  • Vertrautheit mit Qualitäts-/Sicherheitsstandards und auditähnlichen Prozessen (z.B. ISO, Automotive SPICE) und wie sie in technische Kontrollen übersetzt werden.
  • Erfahrung mit cloudbezogener Kostenbewusstheit (FinOps) und der Definition von kostenbezogenen Produktbeschränkungen und KPIs.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Assistenten für Produktarbeiten (Anforderungsentwurf, Zusammenfassung, Analyse) mit starkem Urteilsvermögen hinsichtlich Validierung und Vertraulichkeit.
  • Hintergrund in der Arbeit mit Anforderungswerkzeugen über Jira hinaus (z.B. DOORS) und der Verwaltung der Nachverfolgbarkeit über große Programme.

Was bieten wir?

  • Eine großartige Work-Life-Balance.
  • 30 bezahlte Urlaubstage.
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro und 3 Tage Homeoffice pro Woche).
  • Arbeiten an der Entwicklung von Hochleistungsdiensten, die Petabytes von Daten bedienen und speichern.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
  • Deutschsprachkurs (für in Deutschland ansässige Mitarbeiter).
  • Programme zur Mitarbeitergesundheit und Lebenscoaching-Sitzungen.
  • Ein diverses Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit.

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Im Rahmen des Einstellungsprozesses von HERE Technologies müssen die Kandidaten erfolgreich einen Vorbeschäftigungsprüfungsprozess abschließen. Dieses Angebot und alle damit verbundenen Ansprüche unterliegen dem erfolgreichen Abschluss einer Vorbeschäftigungsprüfung. Dies umfasst gegebenenfalls die Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und strafrechtlichen Vergehen.

Wer sind wir?

HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – von der Unterstützung einer Stadt bei der Verwaltung ihrer Infrastruktur oder einem Unternehmen bei der Optimierung seiner Vermögenswerte bis hin zur sicheren Navigation von Fahrern zu ihrem Ziel. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion fördern, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns auf unserem YouTube-Kanal.

Standorte

Frankfurt am Main Schwalbach

Product Owner - NDS Team Arbeitgeber: Here

HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich Standortdaten und Technologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, 30 bezahlten Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einem internationalen Team von über 60 Nationalitäten. Die Mitarbeiter profitieren von modernsten Technologien und einem unterstützenden Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
Here

Kontaktperson:

Here HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner - NDS Team

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei HERE Technologies sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Technologien von HERE Technologies genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von HERE, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - NDS Team

Technisches Produktmanagement
Agile Methoden
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Backlog-Management
Qualitätssicherung
API-Architektur
Cloud-Dienste
Jira/Confluence
KPI-Überwachung
Kommunikationsfähigkeiten
AI-gestützte Arbeitsabläufe
Kenntnisse in Geodaten
Vertrautheit mit Qualitätsstandards (z.B. ISO, Automotive SPICE)
Erfahrung mit großen Datenverarbeitungssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Product Owners passen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und dich schneller kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Management von Softwareplattformen auf die NDS-Teamziele anwenden kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Architektur, APIs und Datenmodellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit cloudbasierten Systemen und Datenpipelines zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie sie sich auf die Produktstrategie auswirken.

Demonstriere deine Agile-Kompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Scrum oder Kanban zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Klarheit in komplexen Projekten geschaffen hast.

Sei datengetrieben

Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung von Produkten genutzt hast.

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