Product Owner - NDS Team

Product Owner - NDS Team

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Here

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von digitalen Karten für autonome Fahrzeuge und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit einer dynamischen und motivierten Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 60 Ländern mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss auf die Mobilität.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischer Produktverantwortung und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Team: Treten Sie unserem schnell wachsenden, hochmotivierten NDS-Team bei. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, tief in die Erfassung der realen Welt einzutauchen, wie dies in unserem Reality-Index reflektiert wird, und mit dem Team daran zu arbeiten, wie diese Daten direkt in Autos mit unseren NDS-Lieferungen gelangen. Wir arbeiten mit agilen Praktiken und kooperieren mit zahlreichen verschiedenen Teams innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Unser Team liefert digitale Karten im NDS-Format an unsere Automobilkunden, wobei die Daten direkt in Autos gelangen, um autonome Fahranwendungen zu unterstützen.

Wir suchen einen technischen Product Owner, der die Roadmap und die Lieferung unserer NDS-Kartenkompilations- und Lieferfähigkeiten für Automobilprogramme (IVI, ADAS, ISA, AD) vorantreibt. Sie werden OEM- und Partnerbedürfnisse in qualitativ hochwertige Produktergebnisse umsetzen und dabei kontinuierlich Sicherheit, Leistung, Kosten und Lieferfristen ausbalancieren. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie und technischer Ausführung und nutzen moderne Praktiken zur Produktentdeckung und -lieferung, Daten und KI-unterstützte Arbeitsabläufe.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Roadmap für NDS-Kompilation und -Lieferung: Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Meilensteinen des Automobilprogramms und der Plattformstrategie sowie messbare Verbesserungen in Qualität, Latenz, Abdeckung und Kosten durch priorisierte, lieferbare Inkremente vorantreiben.
  • Backlog-Führung mit starker Entdeckungsdisziplin: Eigenverantwortung für das Backlog von Anfang bis Ende (Epics → Stories), Sicherstellen, dass die Elemente gut formuliert sind (klare Absicht, Akzeptanzkriterien, Abhängigkeiten, Telemetrie), kontinuierliche Neupriorisierung basierend auf Kundenwert, Risiko und Lieferkapazität.
  • Technische Produktverantwortung für ein daten-/rechenintensives System: Entscheidungen über Datenaufnahme, Kompilation/Transformation, Validierung/Qualitätskontrollen, Verpackung und Lieferbeschränkungen vorantreiben; Zusammenarbeit mit Architekten, um ein entwickelbares Design, Rückwärtskompatibilität und Modularität sicherzustellen.
  • Qualität, Zuverlässigkeit und „Definition of Done“ für automotive-gerechte Ergebnisse: Festlegung von Freigabekriterien und Qualitätskontrollen (automatisierte Prüfungen, Regression-Baselines, Nachverfolgbarkeit) und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft für Kundenintegration, Audits und langfristige Wartung der veröffentlichten Formate.
  • Stakeholder- und Abhängigkeitsmanagement im großen Maßstab: Als Brücke zwischen internen Teams und externen OEM-/Partner-Stakeholdern fungieren. Umfang, Schnittstellen und Liefertermine abstimmen; Risiken frühzeitig aufdecken; Trade-offs transparent verwalten.
  • Dateninformiertes Produktmanagement (einschließlich KI-unterstützter Arbeitsabläufe): Telemetrie, Kundensignale und Kosten-/Leistungskennzahlen nutzen, um Prioritäten zu steuern. KI-Tools verantwortungsbewusst anwenden, um Entdeckung, Anforderungsentwurf, Dokumentation und Analyse zu beschleunigen, ohne Korrektheit oder IP/Datenschutz zu gefährden.

Wer sind Sie?

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik/Informationssystemen oder gleichwertig.
  • Erfahrung: Über 5 Jahre in technischer Produktverantwortung / Produktmanagement für Softwareplattformen, Datenpipelines, Cloud-Dienste oder automotive-gerechte Systeme.
  • Technische Tiefe: Fähigkeit, in Architekturgespräche einzutauchen und über APIs, Datenmodelle, Versionierung, Bereitstellung, Leistung und operationale Risiken nachzudenken.
  • Automotive-Liefermentalität: Vertraut mit Programmmeilensteinen, SOP-ähnlichen Einschränkungen, Integrationszyklen und mehrjährigen Unterstützungserwartungen.
  • Fließend in modernen PO-Toolchains: Versiert im Umgang mit Jira/Confluence (oder gleichwertig), Roadmap-Tools (z.B. Aha!, Productboard), Kollaborationssuiten und strukturierten Anforderungspraktiken (Epics/Funktionen/AK, Nachverfolgbarkeit).
  • Starke Ausführung in Agile at Scale: Effektive Zusammenarbeit mit Scrum/Kanban und teamübergreifender Planung (Abhängigkeiten, PI-ähnliche Planung oder ähnlich), Klarheit schaffen und Unklarheiten beseitigen.
  • Metrikgetrieben: Erfolgsfaktoren definieren und KPIs wie Build-/Kompilierungserfolgsquote, Fehlerausbruchrate, Abdeckung, Latenz, Zuverlässigkeit, Kosten pro Pipeline-Durchlauf und Kundenintegrationsvorlaufzeit überwachen.
  • Kommunikation: Klare, direkte, strukturierte Kommunikation mit Ingenieuren und Nicht-Ingenieuren; Konflikte und Trade-offs pragmatisch handhaben.

Schön zu haben

  • Kenntnisse über Kartendaten, Kompilationspipelines, Tiling/LOD-Konzepte, geospatialen Formate oder großangelegte Datenverarbeitung.
  • Vertrautheit mit Qualitäts-/Sicherheitsstandards und auditähnlichen Prozessen (z.B. ISO, Automotive SPICE) und deren Übersetzung in technische Kontrollen.
  • Erfahrung mit cloudbasierter Kostenbewusstheit (FinOps) und der Definition kostenbezogener Produktbeschränkungen und KPIs.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Assistenten für Produktarbeiten (Anforderungsentwurf, Zusammenfassung, Analyse) mit starkem Urteilsvermögen hinsichtlich Validierung und Vertraulichkeit.
  • Hintergrund in der Arbeit mit Anforderungswerkzeugen über Jira hinaus (z.B. DOORS) und der Verwaltung der Nachverfolgbarkeit über große Programme.

Was bieten wir?

  • Eine großartige Work-Life-Balance.
  • 30 bezahlte Urlaubstage.
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro und 3 Tage Homeoffice pro Woche).
  • Arbeiten an der Entwicklung von Hochleistungsdiensten, die Petabytes von Daten bedienen und speichern.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus.
  • Deutschsprachkurs (für in Deutschland ansässige Mitarbeiter).
  • Programme zur Mitarbeitergesundheit und Lebenscoaching-Sitzungen.
  • Ein diverses Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit.

Product Owner - NDS Team Arbeitgeber: Here

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von digitalen Karten für autonome Fahrzeuge konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 bezahlte Urlaubstage bieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Wellness-Programme und Sprachkurse, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

Here

Kontaktdaten:

Here Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - NDS Team erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und technischem Verständnis am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und moderne Technologien! Sprich darüber, wie du die neuesten Trends in der Datenverarbeitung und KI in deine Arbeit integrieren würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - NDS Team mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Agile Methoden
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Backlog-Management
Qualitätsmanagement
API-Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres NDS-Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Owner-Profils vertraut. Informiere dich über die NDS-Teamdynamik und wie sie mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Teams verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technical Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Produktentwicklung, im Stakeholder-Management und in der Anwendung von Agile-Methoden zu sprechen.

Kenntnis der Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira, Confluence und anderen relevanten Produktmanagement-Tools vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um den Backlog zu verwalten und die Kommunikation zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des NDS-Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Produkte messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.