Senior Principal Architect (AD/ ADAS)

Was ist die Rolle? Über das Team: Das HERE Platform Solutions Architecture Team ist in eine horizontale Architekturgruppe eingebettet, die für die Definition der Zielarchitektur von Plattformprodukten bei HERE verantwortlich ist. Aufgrund seiner einzigartigen horizontalen Position in der Organisation hat die Architekturgruppe eine tiefe Sichtbarkeit und Einfluss darauf, wie verschiedene Softwareprodukte bei HERE entworfen, implementiert und gewartet werden. Während einzelne Architekten ein tiefes Verständnis für spezifische Produkte und Bereiche haben, kommt die wahre Stärke des Architekturteams aus seiner Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Gruppe. Das Lösungsteam hat eine zusätzliche Funktion, die Kundenorientierung in die Gruppe zu bringen. Das Team arbeitet mit strategischen HERE-Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Lösungen für ihre Anwendungsfälle zu entwickeln, indem es die HERE-Standortplattform nutzt. Neben der Schaffung eines erheblichen Kundennutzens bringt das Team wertvolle Einblicke und Erfahrungen aus dem Feld zurück, die dann zur weiteren Gestaltung der Produktarchitektur und des Portfolios beitragen. Die Ergebnisse, die von diesem Team produziert werden, haben direkte Auswirkungen auf den Erfolg der Kunden und damit auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg von HERE. Angesichts der Kritikalität der Arbeit im Solution Architecture-Team ist es nicht ungewöhnlich, dass das Team im Fokus von Kunden und Management steht, während es gleichzeitig mit Ingenieuren an feineren technischen Details arbeitet.

Das Team besteht aus etwa 9 Architekten mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad und vielfältigen Hintergründen, aber einer ähnlichen Einstellung zum kontinuierlichen Lernen, Wissensaustausch und kollektiven Erfolg. Die Teammitglieder teilen den gemeinsamen Wunsch, ihr Fachwissen anzuwenden, um tatsächlichen Kundennutzen zu schaffen. Eine gemeinsame Eigenschaft im Team ist die Fähigkeit, über mehrere Systeme hinweg zu schauen und auch in spezifische Komponenten einzutauchen, wenn dies erforderlich ist. Wir suchen nach Verstärkung für unser Solution Architecture-Team, um eine wachsende Anzahl unserer Kunden zu betreuen.

Über die Rolle: Ein Senior Principal Architect wird erwartet, dass er zum Erfolg von HERE beiträgt, indem er HERE-Kunden durch eine qualitativ hochwertige und effektive technische Partnerschaft sowie Führung zum Erfolg verhilft. Als Architekt sind Sie verantwortlich für absichtliche, klare und konsistente Systemdesigns, um verschiedene Produkte und Dienstleistungen, die von HERE, Partnern und Kunden besessen werden, nahtlos in eine einheitliche Systemarchitektur zu integrieren. Sie arbeiten eng mit Engineering-Teams aus verschiedenen internen und externen Organisationen zusammen, um Systeme zu entwickeln, die die Anforderungen der Kunden effizient, skalierbar und kosteneffektiv erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation wichtiger technischer Schnittstellen als Integrationspunkte zwischen den Systemen. Es wird erwartet, dass Architektur-Lieferungen durch repräsentative Prototypen/PoCs validiert werden. Ein wesentlicher Aspekt der Rolle ist es, marktzentrierte Anforderungen in eine technische Architektur zu übersetzen, die Leistung, Effizienz, Skalierbarkeit, Kosten und Kompatibilität in Einklang bringt. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, sich in einem sich ändernden Komplexitäts- und Marktumfeld zurechtzufinden und zu funktionieren. Sie werden erwartet, Verbindungen im Unternehmen aufzubauen, um Informationen zu sammeln sowie wichtige Entscheidungen voranzutreiben, zu validieren und umzusetzen.

Wer sind Sie? Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von groß angelegten Systemarchitekturen im Automobilbereich. Expertenniveau Verständnis von In-Vehicle-Systemarchitektur-Designs im ADAS/AD-Bereich. Expertenniveau Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich SDV-Architekturmuster und -implementierungen. Fähigkeit, in multidimensionalen Stakeholder-Setups zu führen und klare Fortschritte zu erzielen. Erfahrung im Aufbau von produktionsreifen, cloudbasierten und fahrzeugzentrierten Softwarearchitekturen in der Automobilindustrie. Nachweisliche Erfolge bei der Annahme neuer Technologien, Werkzeuge und Methoden zum nachweislichen Nutzen des Unternehmens. Nachweisliche Erfolge in technischen Führungs- und Mentorenpositionen. Nachweisbare Beweise für kundenorientiertes Denken und die Lieferung von Kundenerfolg.

Qualifikationen: Starke Grundlagen der Informatik. Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist sehr wünschenswert. 10+ Jahre Erfahrung in verteilten/parallelen Rechensystemen in verschiedenen Rollen. 5+ Jahre in leitenden Architekten-/Ingenieurrollen. Starke Edge-Engineering-Erfahrung auf relevanten Plattformen wie Embedded Linux, Android (Auto), QNX usw. Erfahrung mit Technologien wie Flink, Spark, Kafka, Redis für die Verarbeitung von Hochvolumen- und Niedriglatenzdaten. Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS. Praktische Erfahrung im Aufbau leistungsstarker und robuster Edge-Software für den ADAS/AD-Bereich. Fortgeschrittenes Verständnis der Grundlagen von KI/ML und Erfahrung in der Nutzung von KI/ML-Anwendungen. Erfahrung mit standortbasierten Diensten und digitalen Karten im automobilen Kontext ist sehr wünschenswert.

Diese Position befindet sich in Berlin, Deutschland. Wir bieten Umzugsunterstützung für Kandidaten, die innerhalb Deutschlands umziehen.

Was wir bieten: Ein großartiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Hybrides Arbeitsmodell. Herausfordernde Probleme zu lösen. Kollaborative und unterstützende Kollegen. Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Entwickeln: Unternehmens-Hackathons, technische Vorträge und Schulungen. Regelmäßiges Feedback. 30 bezahlte Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus. BVG-Unternehmerticket (in Berlin). Deutschkurs. Zugang zur Insight Timer-App für Sitzungen zu Meditation, Yoga usw. Vielfältiges Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit. Brown Bag Talks, Teamevents, BBQ auf dem Dach und mehr!

Veränderung ist HIER. Jetzt bewerben! #LI-MM3 #LI-HYBRID Unsere Kultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, mit Kollegen, die in ihrem Bereich brillant, hilfsbereit, widerstandsfähig, loyal sind und nach dem Besten streben. Ein Team, in dem jeder einen Unterschied macht und jeder gehört wird.

HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wer sind wir? HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen. Wir befähigen unsere Kunden, bessere Ergebnisse zu erzielen – von der Unterstützung einer Stadt bei der Verwaltung ihrer Infrastruktur oder einem Unternehmen bei der Optimierung seiner Vermögenswerte bis hin zur sicheren Navigation von Fahrern zu ihrem Ziel. Bei HERE nehmen wir es uns zur Aufgabe, die Veränderung zu sein, die wir sehen möchten. Wir schaffen Lösungen, die Innovationen fördern, Chancen bieten und Inklusion unterstützen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wenn Sie von einer offenen Welt inspiriert sind und motiviert sind, positive Veränderungen zu schaffen, schließen Sie sich uns an. Erfahren Sie mehr über uns. Video ansehen #J-18808-Ljbffr