Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Architekturen für innovative Automobil-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: HERE Technologies, ein führendes Unternehmen für Standortdaten und Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Nationen mit regelmäßigen Teamevents und Hackathons.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und tiefes Wissen über AD/ADAS-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
What's the role?
HERE Architecture team is embedded inside a Platform and Technology organization.
The architecture group has a deep visibility and influence over how various software products are designed, implemented and maintained at HERE.
While individual architects have a deep understanding of specific products and domains, the real strength of architecture team comes from its culture of cross collaboration and knowledge sharing within the group.
Solution architecture team has an additional function of bringing customer-centricity to the group.
The team works with strategic HERE customers spread across the world to build solutions for their use cases by leveraging HERE location platform.
In addition to creating significant customer value, the team brings back rich insights and experience from the field which then helps further shaping of product architecture and portfolio.
The results produced by this team have direct impact on customer success and hence also on HERE’s competitiveness and success.
Given the criticality of work done in Solution Architecture group, it is quite common for the team to be in customer and management spotlight while at the same time engaging with engineers on finer technical details.
About the role
As a
Senior/ Principal Architect for Automotive in HERE Architecture team, you will be responsible for:
- Designing robust architectures that realize strategic customer use cases. These architecture deliveries have a material impact on customer success and HERE's business.
- You will be required to engage with relevant internal and external stakeholders to build a detailed understanding of the problem, derive meaningful insights out of it, design architecture to solve the problem and articulate the solution to variety of stakeholders ranging from engineering to product to sales to customers.
- You will also be required to demonstrate leadership skills in guiding/mentoring engineering teams to build implementations that are accurately aligned with the architecture.
The architecture would need to address aspects like performance, scalability, security/privacy and foul tolerance in the design.
- You will have the freedom to define the process around how the architecture would involve to support HERE business.
- A key aspect of this role will be analyzing customer requirements coming through various channels like Rf Q, building an in-depth understanding of the customer needs, engaging with different technical and non-technical stakeholders to build a comprehensive solution architecture and actively supporting the project lifecycle from winning the project nomination to a closure through solution delivery.
Who are you?
- 12+ years of experience in delivering software products or systems in various roles
- You are passionate about helping your customers succeed by enabling them to build a solution that creates maximum value.
- You are a Subject Matter Expert in building SDV solutions for navigation and/or automated driving systems.
- You have a deep domain knowledge of AD systems, ADAS, and connected cars: in (automotive) positioning, vehicle sensor data, environmental model building, or Simultaneous Localization and Mapping (SLAM) algorithms for autonomous driving applications.
- Experience with digital map products, crowed source data products, or big data analysis is an advantage.
- Experience in areas of our field of work, i. e., automotive, ADAS, automated driving, cloud services, automotive software, map data, Navigation Data Standard (NDS)
- Establish identification of key landmarks and triggers to be implemented in vision perception, to create and update HD Maps.
- Drive key performance indices for real-time map updates, critical data pipeline inputs, latency requirements, and scalability.
- Experience with vehicle E/E architectures, technical implications of connected vehicles and map delivery ecosystems.
- You are familiar with industry standards and related regulations.
- You have a deep prior experience in software engineering, building customer-facing products/systems and stakeholder management.
- Experience in the automotive industry with respect to engagement models, and RFx procedures with OEMs
- You have a customer-centric, solution-oriented and actionable approach to solving business problems.
- A natural approach to build a robust software architecture while taking feedback from customers, Po Cs, market and peer groups is vital to execute on responsibilities in this role.
- Detailed knowledge of cloud platforms like AWS, Azure or GCP is an advantage.
What we offer
- A great work-life balance
- Hybrid model of work
- Challenging problems to solve
- Collaborative and encouraging colleagues
- Opportunities to learn, grow and develop: company hackathons, technical talks, and trainings
- Regular feedbacks
- 30 paid vacation days
- Public Transportation Allowance
- Flexible working hours
- Competitive salary plus bonus
- German language course
- Employee wellness programs and life-coaching sessions
- Diverse team of fantastic & talented people from 60+ countries worldwide.
• Brown bag talks, team events, BBQ on the rooftop and more!
Change is HERE. Apply Now!
#LI-MM3 #LI-HYBRID
Our culture is founded on openness, collaboration and honesty, with colleagues who are brilliant in their field, helpful, resilient, loyal and strive for the best.
One team in that everyone makes a difference, and everyone is heard.
As part of HERE Technologies employment process, candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process.
This offer and any related claims are subject to the successful completion of a pre-employment screening.
This will involve employment, education, and criminal verification if applicable.
HERE is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, gender identity, sexual orientation, marital status, parental status, religion, sex, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.
Who are we?
HERE Technologies is a location data and technology platform company.
We empower our customers to achieve better outcomes – from helping a city manage its infrastructure or a business optimize its assets to guiding drivers to their destination safely.
At HERE we take it upon ourselves to be the change we wish to see.
We create solutions that fuel innovation, provide opportunity and foster inclusion to improve people’s lives.
If you are inspired by an open world and driven to create positive change, join us.
Learn more about us on our
You Tube Channel.
Senior Principal Architect (AD/ ADAS) Arbeitgeber: Here
HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen in Deutschland und Europa zu haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Compliance und strategische Partnerschaften sind wir bestrebt, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Principal Architect (AD/ ADAS) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Here. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Architect (AD/ ADAS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Here klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.