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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Systemarchitekturen und arbeite eng mit Kunden und Ingenieurteams zusammen.
- Arbeitgeber: HERE Technologies ist ein innovatives Unternehmen für Standortdaten und -technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf Kunden und Produkte hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Systemarchitektur, besonders im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Standort: Berlin, mit Unterstützung für Umzüge innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was ist die Rolle? Über das Team: Das HERE Platform Solutions Architecture Team ist in eine horizontale Architekturgruppe eingebettet, die für die Definition der Zielarchitektur von Plattformprodukten bei HERE verantwortlich ist. Diese Gruppe hat tiefen Einblick und Einfluss darauf, wie verschiedene Softwareprodukte entworfen, implementiert und gewartet werden. Das Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs und arbeitet eng mit strategischen Kunden weltweit zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die HERE Standortplattform nutzen. Die Arbeit des Teams hat direkte Auswirkungen auf den Erfolg der Kunden und die Wettbewerbsfähigkeit von HERE. Das Team besteht aus etwa 9 Architekten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen, vereint durch das Engagement für kontinuierliches Lernen und die Schaffung von Kundenwert. Die Mitglieder sind in der Lage, Systeme umfassend zu betrachten und bei Bedarf in spezifische Komponenten einzutauchen.
Über die Rolle: Ein Senior Principal Architect trägt zum Erfolg von HERE bei, indem er den Kundenerfolg durch qualitativ hochwertige technische Partnerschaften und Führung ermöglicht. Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwurf klarer, konsistenter Systemarchitekturen zur Integration von Produkten und Dienstleistungen in einheitliche Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams über Organisationen hinweg zur Entwicklung skalierbarer, effizienter und kosteneffektiver Systeme.
- Definition und Kommunikation technischer Schnittstellen und Validierung durch Prototypen oder PoCs.
- Übersetzung von Marktanforderungen in ausgewogene technische Architekturen unter Berücksichtigung von Leistung, Skalierbarkeit, Kosten und Kompatibilität.
Wer sind Sie? Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von groß angelegten Systemarchitekturen, insbesondere im Automobilbereich. Expertise im Design von Fahrzeugarchitekturen in ADAS/AD. Erfahrung mit SDV-Architekturmustern und -implementierungen. Führungsfähigkeiten in Multi-Stakeholder-Umgebungen. Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer, cloudbasierter, fahrzeugzentrierter Softwarearchitekturen. Fähigkeit, neue Technologien zu übernehmen, die für das Geschäft von Vorteil sind. Nachgewiesene Führungs- und Mentoring-Erfahrung. Kundenorientierte Denkweise mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Kundenerfolg.
Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich; starke Grundlagen. 10+ Jahre in verteilten/parallelen Rechensystemen; 5+ Jahre in Architekten-/Ingenieursrollen. Praktische Erfahrung mit Embedded Linux, Android Auto, QNX usw. Vertrautheit mit Technologien zur Verarbeitung von Hochvolumendaten wie Flink, Spark, Kafka, Redis. Erfahrung mit der AWS-Cloud-Plattform. Expertise in leistungsstarker Edge-Software für ADAS/AD. Kenntnisse der Grundlagen und Anwendungen von KI/ML; Erfahrung mit standortbasierten Diensten ist von Vorteil.
Diese Position ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, mit Unterstützung für Umzüge innerhalb Deutschlands.
Was wir bieten: Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell. Herausfordernde Probleme, kollegiale Zusammenarbeit und Wachstumschancen. Bezahlter Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus, Unternehmensleistungen einschließlich BVG-Ticket, Sprachkurse und Wellness-Apps. Ein diverses, inklusives Team mit regelmäßigen sozialen und beruflichen Veranstaltungen. Treten Sie uns jetzt bei! Unsere Kultur schätzt Offenheit, Zusammenarbeit und Ehrlichkeit. Wir glauben, dass jeder einen Unterschied machen und gehört werden kann.
Bewerber unterliegen einer Vorbeschäftigungsprüfung, einschließlich Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und strafrechtlicher Verifizierung, falls zutreffend. HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen bewertet.
Wer sind wir? HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, bessere Ergebnisse zu erzielen, von der Stadtinfrastrukturverwaltung bis zur Fahreranleitung. Wir streben danach, Innovation, Inklusion und positiven Wandel zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns durch unsere Videos und Ressourcen.
Kontaktperson:
Here HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HERE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Rolle zu bekommen.
✨Technisches Wissen vertiefen
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Systemarchitekturen erfordert, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich ADAS/AD und cloudbasierten Architekturen auseinandersetzen. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position viel Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine kundenorientierte Denkweise demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Principal Architect verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Systemarchitektur, insbesondere im Automobilsektor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zum Erfolg von Kunden beigetragen haben.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Embedded Linux, Cloud-Plattformen wie AWS und Datenverarbeitungstechnologien. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Kundenorientierung zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und deren Erfolg fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Systemarchitektur vertraut, insbesondere im Automobilbereich. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über ADAS/AD-Architekturen zu teilen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen entwickelt hast, die den Kundenbedürfnissen gerecht wurden und deren Erfolg gefördert haben.
✨Technische Schnittstellen kommunizieren
Bereite dich darauf vor, technische Schnittstellen und Prototypen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Führungserfahrungen in multi-stakeholder Umgebungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und andere Mentoren unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
