Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)
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Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)

Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Systemarchitekturen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: HERE Technologies ist ein führendes Unternehmen für Standortdaten und -technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Systemarchitektur, besonders im Automobilbereich.
  • Andere Informationen: Standort: Berlin, mit Unterstützung für Umzüge innerhalb Deutschlands.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über das Team:
Das HERE Platform Solutions Architecture Team ist in eine horizontale Architekturgruppe eingebettet, die für die Definition der Zielarchitektur von Plattformprodukten bei HERE verantwortlich ist. Diese Gruppe hat tiefen Einblick und Einfluss darauf, wie verschiedene Softwareprodukte entworfen, implementiert und gewartet werden. Das Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs und arbeitet eng mit strategischen Kunden weltweit zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die HERE-Standortplattform nutzen. Die Arbeit des Teams hat direkte Auswirkungen auf den Erfolg der Kunden und die Wettbewerbsfähigkeit von HERE.
Das Team besteht aus etwa 9 Architekten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen, vereint durch das Engagement für kontinuierliches Lernen und die Schaffung von Kundenwert. Die Mitglieder sind in der Lage, Systeme umfassend zu betrachten und bei Bedarf in spezifische Komponenten einzutauchen.

Über die Rolle:
Ein Senior Principal Architect trägt zum Erfolg von HERE bei, indem er den Kundenerfolg durch qualitativ hochwertige technische Partnerschaften und Führung ermöglicht. Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Entwurf klarer, konsistenter Systemarchitekturen zur Integration von Produkten und Dienstleistungen in einheitliche Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit Engineering-Teams über Organisationen hinweg zur Entwicklung skalierbarer, effizienter und kosteneffektiver Systeme.
  • Definition und Kommunikation technischer Schnittstellen und Validierung durch Prototypen oder PoCs.
  • Übersetzung von Marktanforderungen in ausgewogene technische Architekturen unter Berücksichtigung von Leistung, Skalierbarkeit, Kosten und Kompatibilität.

Wer sind Sie?
Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von großangelegten Systemarchitekturen, insbesondere im Automobilbereich.
Expertise im Design von Fahrzeugarchitekturen in ADAS/AD.
Erfahrung mit SDV-Architekturmustern und -implementierungen.
Fähigkeiten in der Führung in Multi-Stakeholder-Umgebungen.
Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifen, cloudbasierten, fahrzeugzentrierten Softwarearchitekturen.
Fähigkeit, neue Technologien zu übernehmen, die für das Geschäft von Vorteil sind.
Nachgewiesene Führungs- und Mentoring-Erfahrung.
Kundenorientierte Denkweise mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Kundenerfolg.

Qualifikationen:
Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich; starke Grundlagen.
10+ Jahre in verteilten/parallelen Rechensystemen; 5+ Jahre in Architekten-/Ingenieursrollen.
Praktische Erfahrung mit Embedded Linux, Android Auto, QNX usw.
Vertrautheit mit Technologien zur Verarbeitung von Hochvolumendaten wie Flink, Spark, Kafka, Redis.
Erfahrung mit der AWS-Cloud-Plattform.
Expertise in leistungsstarker Edge-Software für ADAS/AD.
Kenntnisse der Grundlagen und Anwendungen von KI/ML; Erfahrung mit standortbasierten Diensten ist von Vorteil.

Diese Position ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, mit Umzugsunterstützung innerhalb Deutschlands.

Was wir bieten:
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
Herausfordernde Probleme, kollegiale Zusammenarbeit und Wachstumschancen.
Bezahlter Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus, Unternehmensleistungen einschließlich BVG-Ticket, Sprachkurse und Wellness-Apps.
Ein diverses, inklusives Team mit regelmäßigen sozialen und beruflichen Veranstaltungen.

Unsere Kultur schätzt Offenheit, Zusammenarbeit und Ehrlichkeit. Wir glauben, dass jeder einen Unterschied machen und gehört werden kann.

Bewerber werden einer Vorbeschäftigungsprüfung unterzogen, einschließlich Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und strafrechtlicher Verifizierung, falls zutreffend.
HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen bewertet.

Wer sind wir?
HERE Technologies ist ein Standortdaten- und Technologieplattformunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, bessere Ergebnisse zu erzielen, von der Verwaltung der städtischen Infrastruktur bis zur Fahreranleitung. Wir streben danach, Innovation, Inklusion und positiven Wandel zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns durch unsere Videos und Ressourcen.

Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x) Arbeitgeber: Here

HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, herausfordernden Projekten und vielfältigen Wachstumschancen in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die den Erfolg der Kunden direkt beeinflussen. Die inklusive und diverse Teamatmosphäre sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
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Kontaktperson:

Here HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HERE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

Technisches Wissen vertiefen

Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in Systemarchitekturen erfordert, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich ADAS/AD und cloudbasierten Architekturen auseinandersetzen. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit Fahrzeugtechnologien oder cloudbasierten Lösungen befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systemarchitekturen und Problemlösungsansätzen übst. Sei bereit, deine bisherigen Projekte und deren technische Herausforderungen detailliert zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Architect (Customer facing) (m/f/x)

Systemarchitektur-Design
Erfahrung in der Automobilbranche
Führungskompetenzen in Multi-Stakeholder-Umgebungen
Entwicklung von cloud-basierten Softwarearchitekturen
Kenntnisse in eingebettetem Linux, Android Auto, QNX
Vertrautheit mit Hochvolumendatenverarbeitungstechnologien wie Flink, Spark, Kafka, Redis
Erfahrung mit AWS Cloud-Plattform
Kenntnisse in hochleistungsfähiger Edge-Software für ADAS/AD
Grundlagen und Anwendungen von KI/ML
Kundenorientierte Denkweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieurteams
Technische Schnittstellen definieren und kommunizieren
Prototypen oder PoCs erstellen
Marktanfordeungen in technische Architekturen übersetzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Principal Architect verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Systemarchitektur, insbesondere im Automobilsektor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zum Erfolg der Kunden beigetragen haben.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Embedded Linux, Cloud-Plattformen wie AWS und Datenverarbeitungstechnologien. Dies zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse für die Position mitbringst.

Kundenorientierung zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für eine kundenorientierte Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitest

Verstehe die Architekturprinzipien

Da die Rolle des Senior Principal Architect stark auf Systemarchitektur fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den Architekturprinzipien und -mustern auseinandersetzen, die in der Automobilbranche verwendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast.

Kundenorientierung betonen

In dieser Position ist es wichtig, eine kundenorientierte Denkweise zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Technologische Trends kennen

Halte dich über aktuelle technologische Trends im Bereich ADAS/AD und cloudbasierte Architekturen auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie neue Technologien in die bestehenden Systeme integriert werden können und welchen Mehrwert sie bieten.

Teamarbeit und Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und in der Führung von Teams parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-21

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    500 - 1000
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