Senior Principal Architect (m/f/x)
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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Systemarchitekturen und integriere verschiedene Produkte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: HERE Technologies ist ein führendes Unternehmen für Standortdaten und -technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und direkten Einfluss auf den Kundenerfolg hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Programmierkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Berlin, mit Unterstützung für Umzüge innerhalb Deutschlands.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Was ist die Rolle?

Über das Team: Das HERE Platform Solutions Architecture Team ist in eine horizontale Architekturgruppe eingebettet, die für die Definition der Zielarchitektur von Plattformprodukten bei HERE verantwortlich ist. Aufgrund seiner einzigartigen horizontalen Position in der Organisation hat die Architekturgruppe eine tiefe Sichtbarkeit und Einfluss darauf, wie verschiedene Softwareprodukte bei HERE entworfen, implementiert und gewartet werden. Während einzelne Architekten ein tiefes Verständnis für spezifische Produkte und Bereiche haben, kommt die wahre Stärke des Architekturteams aus seiner Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Gruppe. Das Lösungsteam hat eine zusätzliche Funktion, die Kundenorientierung in die Gruppe zu bringen. Das Team arbeitet mit strategischen HERE-Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Lösungen für ihre Anwendungsfälle zu entwickeln, indem es die HERE-Standortplattform nutzt. Neben der Schaffung eines erheblichen Kundennutzens bringt das Team wertvolle Einblicke und Erfahrungen aus dem Feld zurück, die dann zur weiteren Gestaltung der Produktarchitektur und des Portfolios beitragen. Die Ergebnisse, die von diesem Team produziert werden, haben direkte Auswirkungen auf den Erfolg der Kunden und damit auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg von HERE.

Über die Rolle: Ein Senior Principal Architect wird erwartet, dass er zum Erfolg von HERE beiträgt, indem er den Kunden von HERE durch eine qualitativ hochwertige und effektive technische Partnerschaft sowie Führung zum Erfolg verhilft. Als Architekt sind Sie verantwortlich für absichtliche, klare und konsistente Systemdesigns, um verschiedene Produkte und Dienstleistungen, die von HERE, Partnern und Kunden besessen werden, nahtlos in eine einheitliche Systemarchitektur zu integrieren. Sie arbeiten eng mit Engineering-Teams aus verschiedenen internen und externen Organisationen zusammen, um Systeme zu entwickeln, die die Anforderungen der Kunden effizient, skalierbar und kosteneffektiv erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation wichtiger technischer Schnittstellen als Integrationspunkte zwischen den Systemen. Es wird erwartet, dass Architektur-Lieferungen durch repräsentative Prototypen/PoCs validiert werden. Ein wesentlicher Aspekt der Rolle besteht darin, marktzentrierte Anforderungen in eine technische Architektur zu übersetzen, die Leistung, Effizienz, Skalierbarkeit, Kosten und Kompatibilität in Einklang bringt.

Wer sind Sie? Nachgewiesene Expertise im Entwerfen und Verwalten von groß angelegten Datensystemen. Ingenieurerfahrung im Aufbau von Automotive-Edge-Software (z.B. Embedded Linux, QNX, Android (Auto), iOS, Android). Beherrschung der Entwicklung von Full-Stack-Systemen, die Edge- und Cloud-Plattformen übergreifen. Fähigkeit, in multidimensionalen Stakeholder-Setups zu führen und klare Fortschritte zu erzielen. Handlungsorientierter Ansatz zur Problemlösung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in technischen Führungs- und Mentorenpositionen. Erfahrung im Aufbau von produktionsreifen, fahrzeuggebundenen Softwaresystemen in der Automobilindustrie. Praktische Erfahrung im Aufbau von Kernsoftwaresystemen, die ADAS/AD-Funktionen, KI/ML-Anwendungen und SDV-Architekturen unterstützen. Nachgewiesene Erfolge bei der Annahme neuer Technologien, Werkzeuge und Methoden zum Nutzen des Unternehmens. Die Rolle erfordert einen starken praktischen pragmatischen Ansatz und eine analytische Denkweise mit einer soliden theoretischen Grundlage. Sie sollten ein grundlegendes Verständnis der neuesten Technologietrends wie KI/ML haben und in der Lage sein, diese bei Bedarf anzuwenden. Die Fähigkeit, sich als vertrauenswürdiger technischer Stakeholder beim Kunden zu etablieren, wird als wertvolle Fähigkeit angesehen.

Qualifikationen: Starke Grundlagen der Informatik. Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist sehr wünschenswert. 10+ Jahre Erfahrung in verteilten/parallelen Rechensoftwaresystemen in verschiedenen Rollen. 5+ Jahre in leitenden Architekten-/Ingenieurrollen. Starke Systemprogrammierfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in relevanten Programmiersprachen (z.B. C++, Go, Rust, Java, Scala). Erfahrung mit Technologien wie Flink, Spark, Kafka, Redis für die Verarbeitung von Daten mit hohem Volumen und niedriger Latenz. Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS. Fundierte praktische Erfahrung im Aufbau leistungsstarker und robuster Edge-Software. Fortgeschrittenes Verständnis der Grundlagen von KI/ML und Erfahrung in der Nutzung von KI/ML-Anwendungen. Erfahrung mit standortbasierten Diensten und digitalen Karten im automobilen Kontext ist sehr wünschenswert.

Wir bieten: Eine großartige Work-Life-Balance. Hybrides Arbeitsmodell. Herausfordernde Probleme zu lösen. Kollaborative und unterstützende Kollegen. Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Entwickeln: Unternehmens-Hackathons, technische Vorträge und Schulungen. Regelmäßiges Feedback. 30 bezahlte Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus. BVG-Unternehmerticket (in Berlin). Deutschkurs. Zugang zur Insight Timer-App für Sitzungen zu Meditation, Yoga usw. Vielfältiges Team fantastischer und talentierter Menschen aus über 60 Ländern weltweit. Brown Bag Talks, Teamevents, BBQ auf dem Dach und mehr!

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Senior Principal Architect (m/f/x) Arbeitgeber: Here

HERE Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und einen Unterschied macht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 bezahlten Urlaubstagen bietet das Unternehmen nicht nur ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Hackathons, technische Schulungen und regelmäßiges Feedback. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem BVG-Unternehmerticket für Berlin und einer vielfältigen, talentierten Belegschaft aus über 60 Ländern, was die Arbeit in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
Here

Kontaktperson:

Here HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Principal Architect (m/f/x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HERE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Technisches Wissen vertiefen

Da die Rolle einen starken Fokus auf moderne Technologien wie AI/ML hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im technischen Leadership demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deinen Einfluss zu verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele bereit haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Architect (m/f/x)

Fundierte Kenntnisse in Computerwissenschaften
Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von großangelegten Datensystemen
Kenntnisse in der Entwicklung von Automotive Edge Software (z.B. Embedded Linux, QNX, Android, iOS)
Fähigkeit zur Entwicklung von Full-Stack-Systemen über Edge- und Cloud-Plattformen
Technische Führungsqualitäten und Mentoring-Erfahrung
Erfahrung im Bau von produktionsreifen, fahrzeuggebundenen Softwaresystemen in der Automobilindustrie
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kernsoftwaresystemen für ADAS/AD-Funktionen und KI/ML-Anwendungen
Starke Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z.B. C++, Go, Rust, Java, Scala)
Erfahrung mit Technologien wie Flink, Spark, Kafka, Redis für die Verarbeitung von Hochvolumen- und Niedriglatenzdaten
Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS
Fortgeschrittenes Verständnis der Grundlagen von KI/ML und deren Anwendung
Erfahrung mit standortbasierten Diensten und digitalen Karten im automobilen Kontext
Analytisches Denkvermögen und pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen
Fähigkeit, als vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kunden zu agieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Principal Architect verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Systemarchitektur, insbesondere in der Automobilindustrie und mit großen Datenverarbeitungssystemen. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (wie C++, Go, Rust) und Technologien (wie Flink, Spark, Kafka) klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HERE arbeiten möchtest und wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Here vorbereitest

Verstehe die Architektur

Mach dich mit der spezifischen Architektur von HERE vertraut. Informiere dich über deren Plattformlösungen und wie sie in der Automobilindustrie eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die mit der Integration verschiedener Systeme verbunden sind.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im technischen Leadership demonstrieren. Betone, wie du komplexe Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige Kundenorientierung

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du deren Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI/ML und Edge-Computing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast und wie sie den Geschäftswert steigern können.

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