Working Student - Employee & Labor Relations

Als Werkstudent im Bereich Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen arbeiten Sie eng mit dem Team für Arbeitsbeziehungen (LR), den Geschäftsinteressengruppen und den Betriebsräten zusammen. Sie werden lernen, dass Arbeitsbeziehungen sehr vielfältig und spannend sind! Es gibt Ihnen einen großartigen Einblick in die aktuellen und zukünftigen Aktivitäten unseres globalen Technologieunternehmens. Kein Tag ist wie der andere, und wir geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer Vielzahl von Themen im Bereich Geschäft und Arbeitsbeziehungen in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zu lernen.

Das LR-Team ist verantwortlich für die Koordination zwischen dem Geschäft und unseren Betriebsräten in Frankreich und Deutschland. Wir kombinieren Professionalität mit Spaß bei der Arbeit unter Menschen, die das gleiche Ziel teilen, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Aber wir benötigen noch Ihre Unterstützung, um genau das zu tun!

Diese Rolle umfasst sowohl die Verwaltung als auch die Koordination wichtiger Aktivitäten im Bereich Arbeitsbeziehungen, was eine einzigartige Gelegenheit darstellt, in das Feld der Arbeitsbeziehungen in einem schnelllebigen Technologieumfeld einzutauchen. Wir suchen jemanden, der für mindestens 12 Monate Teil des Teams wird.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Servieren Sie als Ansprechpartner für eingehende Anfragen/Angelegenheiten im Bereich Arbeitsbeziehungen
• Beantworten Sie Anfragen der Betriebsräte nach Informationen (in enger Abstimmung mit dem LR-Spezialisten)
• Zusammenarbeit mit anderen LR-Kollegen, HR und den Geschäftsinteressengruppen zur Verwaltung erforderlicher Informations- und Konsultationsprozesse in Deutschland und Frankreich, oft in Bezug auf folgende Themen: Umfragen, Implementierung von IT-Tools, Unternehmensrichtlinien, Schulungen.
• Verwaltung des Informations- oder Genehmigungsprozesses mit den Betriebsräten in Deutschland und Frankreich
• Unterstützung der Konsultation komplexer Projekte in Zusammenarbeit mit den Spezialisten und Managern für Arbeitsbeziehungen
• Koordinierung von Meetings und Verwaltung des Kalenders für Arbeitsbeziehungen
• Verfolgen und Überwachen von Projekten und Aktivitäten im Bereich Arbeitsbeziehungen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Funktion der Arbeitsbeziehungen (z.B. Schulungs- und Informationssitzungen)
• Erlernen und Unterstützung der Einführung der LR-Funktion weltweit zur Unterstützung von Vertretungsforen für Mitarbeiter weltweit

Wer sind Sie?

Sie sind an einer Universität im Raum Berlin/Brandenburg eingeschrieben und studieren vorzugsweise Recht, Personalwesen/Betriebswirtschaft/Organisationspsychologie oder Ähnliches. Sie interessieren sich für Arbeitsbeziehungen, sind ein starker Teamplayer und genießen ein sich schnell entwickelndes internationales Umfeld. Sie möchten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Mitarbeitervertretern und Menschen aus verschiedenen Hintergründen auf der ganzen Welt sammeln. Darüber hinaus haben Sie:

• Starke administrative Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Interesse daran, Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Prozesse durch die Einführung von KI in den LR-Arbeitsbereich zu untersuchen
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und sich Mühe zu geben, Vertrauen zu gewinnen
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem rigorosen und detailorientierten Ansatz
• Fähigkeit, effektiv in einem globalen Netzwerk zu arbeiten und die notwendigen Beziehungen aufzubauen, um erfolgreich zu sein und schnell zu lernen
• Erfahrung mit MS Office

Kommt und schließt euch unserem Team für Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen an!