Niederlassungsleiter (m/w/d) Wien

Niederlassungsleiter (m/w/d) Wien

Wien Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Standort Wien und entwickle ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in Schlüsselprojekten und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- und Gebäudetechnik sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben - das erwartet Dich:

  • Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Standorts Wien
  • Ausbau des regionalen Netzwerks und eigenverantwortliche Vertriebsaktivitäten
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines engagierten Teams inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Regelmäßige Projektbesprechungen inklusive Nachkalkulation gemeinsam mit den Projektleitern und dem Projektcontrolling
  • Operative Beteiligung an Schlüsselprojekten und Übernahme zentraler Aufgaben
  • Sicherstellung effizienter Abläufe sowie gezielter Einsatz von Ressourcen

Dein Profil - das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (LAP, Meister, FS oder HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Führungserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben
  • Versierte MS Office-Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hands-On-Mentalität sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Es zahlt sich aus, bei uns zu sein:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Laptop
  • Arbeitskleidung
  • Firmen-PKW mit Möglichkeit zur Privatnutzung und vieles mehr

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Jahresbruttoentgelt von € brutto inkl. einer erfolgsorientierten Zielerreichungsprämie.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Wien Arbeitgeber: Hereschwerke GmbH

Die Hereschwerke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents bietet, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeiten und einem Firmen-PKW profitieren.

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Kontaktdaten:

Hereschwerke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Wien erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit der Firma und ihrer Kultur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Aktiv nachfragen

Scheue dich nicht, nach dem Status deiner Bewerbung zu fragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und Engagement. Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter zu sprechen, nutze diese Chance, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Wien mit Bravour zu bestehen

Strategische Weiterentwicklung
Vertriebsaktivitäten
Führungserfahrung
Projektmanagement
Bauvorhaben umsetzen
MS Office-Kenntnisse
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team in Wien bist.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Projektmanagement und in der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hereschwerke GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Niederlassungsleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Wien beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken in der Vergangenheit zum Erfolg beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betreffen. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team aufbauen und motivieren würdest, um die Vertriebsaktivitäten erfolgreich zu gestalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Mitarbeiterevents. Frage nach den Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.