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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Abwasserreinigung und -technik.
- Arbeitgeber: Die Herforder Abwasser GmbH ist ein kommunaler Betrieb, der sich auf nachhaltige Abwasserlösungen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung in Abwassertechnik.
- Andere Informationen: Persönliches Interview mit Fachfragen im Auswahlverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Herforder Abwasser GmbH (HAG) ist ein zu 100% kommunaler Betrieb und im Auftrag des Immobilien- und Abwasser-Betriebes Herford für die Reinigung des städtischen Abwassers verantwortlich. Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen. Das durch die Schlammfaulung gewonnene Klärgas wird gespeichert und mit Hilfe von Blockheizkraftwerken Teile des Strombedarfes erzeugt.
Die Herforder Abwasser GmbH sucht frühstmöglich eine/n Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Klär- und Abwassertechnik als Technische Sachbearbeitung "Projektleitung Kläranlage". Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung diverser Projekte zur Sicherstellung des Betriebs sowie der Erhaltung und Erneuerung der Anlage. In den kommenden Jahren sind zudem einige Neubauprojekte geplant, welche ebenfalls durch Sie betreut werden sollen.
Konkret wird Ihr Arbeitsalltag folgende Tätigkeiten umfassen:
- Unterstützung bei der Bewertung des Zustands der Anlage
- Abstimmung der zukünftigen Projekte
- Vorbereitung der Vergabe von Projekten
- Eigenverantwortliche Betreuung der Planung und Ausführung als Projektleiter in den HOAI Leistungsphasen 1 bis 8
- Aktive Einbindung der Fachmitarbeiter (Meister) in das Projektgeschehen
- Schnittstelle zwischen HAG und IAB
Die Projekte werden in folgenden Teilbereichen zu erwarten sein:
- Abwasserreinigung (Beckenanlage und technische Ausrüstung)
- Schlammbehandlung (u.a. Faulbehälter)
- Elektro- und Maschinentechnik (z.B. Rohrleitungsbau, MSR)
- Gasverwertung (BHKW, Gasbehälter)
- Div. Neubauprojekte z.B. Bau einer Halle für die Kanalunterhaltung
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit mindestens Bachelor oder Diplom Abschluss; Schwerpunkt Klär- und Abwassertechnik bzw. Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrungen bzw. ein Grundwissen im Bereich Elektrotechnik und Verfahrenstechnik ist wünschenswert
- Erfahrungen mit VOB, UVgO, etc. sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit
- Kenntnisse Prozessleittechnik sind von Vorteil
- Vertiefte IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Engagierte und zielstrebige Arbeitsweise
- Eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken und zukunftsfähigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVV der Entgeltgruppe 10
- Flexibles Arbeitszeitmodel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente
- Jobrad
- Zielgerichtetes Onboarding
Für das Auswahlverfahren ist ein persönliches Interview geplant. Innerhalb des Gespräches werden einige Fachfragen zum Aufgabengebiet gestellt. Bitte senden Sie uns bis zum 22.06.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21586 schriftlich an: per Mail an: oder Herforder Abwasser GmbH z. Hd. Herrn Alexander Bansemer Schillerstraße 173 32052 Herford. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Preising unter der Telefonnr. 5221 / oder an die technische Geschäftsführung Herrn Bansemer 5221 / .
Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Herforder Abwasser GmbH
Kontaktperson:
Herforder Abwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Abwasser- und Umwelttechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Klär- und Abwassertechnik zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Abwasserreinigung und -behandlung. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor, die im Interview gestellt werden könnten. Recherchiere die Verfahrenstechnik und die gesetzlichen Anforderungen, die für die Herforder Abwasser GmbH relevant sind, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Abwassertechnik. Praktische Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Herforder Abwasser GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bau- oder Umweltingenieur/in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Klär- und Abwassertechnik sowie deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herforder Abwasser GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da im Interview einige Fachfragen zum Aufgabengebiet gestellt werden, solltest du dich intensiv mit den Themen Klär- und Abwassertechnik sowie den relevanten Verfahrenstechniken auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Position die Projektleitung umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachmitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Herforder Abwasser GmbH zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
