Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Rehabilitation und Integration ins Arbeitsleben.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Werkstätten und Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d/-) für die Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in unserer Hauptwerkstatt „Füllenbruch-Betrieb“ in Herford mit Ø 39 Std./Wo.
Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen. Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.
Ihre Aufgaben:
- Als eingesetzte Zusatzkraft bringen Sie, zusätzlich zu den Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung, ihre Fachlichkeit ein, um die Reha-Prozesse punktuell zu unterstützen und den individuellen Mehraufwand, der Menschen mit Behinderungen, an Pflege und pädagogischer Begleitung abzudecken.
- Unterstützung bei der Reha-Planung und Durchführung.
- Durchführung von definierten Pflegeanteilen - ausgerichtet an den Bedarfen der Menschen mit Behinderungen.
- Durchführung der stellenspezifischen Dokumentationsanforderungen.
Ihr Einsatzort:
- Ihr Einsatz ist grundsätzlich in unserer Hauptwerkstatt „Füllenbruch-Betrieb“ in Herford vorgesehen.
- Da unsere Angebote teilnehmerbezogen aufgestellt sind, setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Bedarf auch flexibel in anderen Betriebsstätten oder Abteilungen der Herforder Werkstätten eingesetzt zu werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung.
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Flexibilität, Organisationstalent und ein guter Blick fürs Ganze.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
- Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 22.06.2026. Ihre Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Tanja Becker (Teamleitung) unter 05221 / 9153-208 oder Herr Benjamin Schubert (Teamleitung) unter 05221 / 9153-213.
Fachkraft (m/w/d/-) für die Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen Arbeitgeber: Herforder Werkstätten
Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit zu arbeiten, die nicht nur Gestaltungsfreiraum bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung umfasst. Die Arbeit in der Hauptwerkstatt „Füllenbruch-Betrieb“ in Herford ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen beizutragen und dabei Teil einer sinnstiftenden Mission zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d/-) für die Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Herforder Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d/-) für die Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Herforder Werkstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herforder Werkstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
