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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Verkaufsläden und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Glashütte am Vierwaldstättersee mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Lage und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukünftiges Laden-Projekt und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Glasi Hergiswil ist eine international renommierte Glashütte am Vierwaldstättersee und steht für hochwertige, in Handarbeit gefertigte Glasprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den operativen Verkauf mit Weitblick führt und gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für unsere beiden Verkaufsläden in Hergiswil mit Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis
- Führung, Einsatzplanung und gezielte Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie persönliche Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Verantwortung für Umsatz, Warenbewirtschaftung und Kassenführung
- Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation und kontinuierlichen Optimierung der Verkaufsflächen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Administration
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Läden – inklusive Vorbereitung und Begleitung zukünftiger Reorganisations- und Umbauprojekte
Ihre Perspektive:
In einer ersten Phase übernehmen Sie die operative Leitung und sind nah am Tagesgeschäft. Mittelfristig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in die Planung und Umsetzung eines zukünftigen Laden-Projekts einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium- oder Designumfeld
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Verkaufsflächen, Laden-Konzepten oder Reorganisationen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Verkaufspotenziale
- Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Teamführung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil (weitere Sprachen ein Plus)
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Die Möglichkeit, ein zukünftiges Laden-Projekt aktiv mitzuprägen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Kürzere Arbeitszeiten als gewöhnlich im Detailhandel (Mo–Fr 09:00–18:00, Sa 09:00–16:00)
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Mitarbeiterrabatt in der Glasi und im Glasi-Restaurant Adler
- 15 bezahlte Feiertage pro Jahr
- 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub (100% bezahlt)
- Sehr gute Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit sowie attraktive Pensionskassenlösung
- Arbeitsplatz an einmaliger Lage am Vierwaldstättersee
Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Bei Fragen steht Ihnen unsere HR Abteilung gerne zur Verfügung.
Ladenleiter:in - mit Perspektive zur Mitgestaltung eines zukünftigen Laden-Projekts Arbeitgeber: Hergiswiler Glas AG
Kontaktperson:
Hergiswiler Glas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ladenleiter:in - mit Perspektive zur Mitgestaltung eines zukünftigen Laden-Projekts
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Glasi Hergiswil. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Verkaufsflächen optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleiter:in - mit Perspektive zur Mitgestaltung eines zukünftigen Laden-Projekts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Teamführung zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hergiswiler Glas AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Glasi Hergiswil und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Ladenleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Teammanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf einem exzellenten Kundenerlebnis liegt, solltest du im Interview betonen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf reagierst. Teile Ideen, wie du das Einkaufserlebnis in den Läden verbessern würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Verkaufsflächen. Stelle Fragen zu geplanten Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in Zukunft angehen möchte, um dein Engagement für die Mitgestaltung zu zeigen.