Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Zweiwegebagger und plane eigenverantwortlich Rangierfahrten im Gleisbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität im Bahnbau.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Overview
Einsatzwechseltätigkeit in Burbach und Frankfurt.
Unser Fokus liegt auf hoher Qualität im Gleisbau und der Entwicklung zuverlässiger, wirtschaftlicher Komplettlösungen im Bahnbau – national im Netz der Deutschen Bahn, im Straßen- und U-Bahnbau sowie im Oberbau.
Wir setzen auf professionelles Projektmanagement, moderne Technik, jahrzehntelange Expertise und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden in einem familiengeführten Unternehmen.
- Ihre Hauptaufgaben
- Bedienung modernster Zweiwegebagger (Liebherr 900/922).
Sie steuern Spezialmaschinen bei anspruchsvollen Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Weichen-, Gleis- und Tiefbau – präzise, sicher und mit höchstem Qualitätsanspruch.
- Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten.
Sie planen eigenverantwortlich Rangierfahrten im Gleisbereich, koordinieren Arbeitsabläufe mit dem Team und sorgen für reibungslose Baustellenlogistik auf der Schiene.
- Eigenständige Wartung und kleine Reparaturen.
Sie übernehmen die technische Pflege der Maschinen, führen Funktionsprüfungen durch und beheben kleinere Störungen direkt vor Ort – für maximale Einsatzbereitschaft.
- Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Baugeräteführer, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation im Bahnbau.
- Triebfahrzeugführerschein nach Tf V sowie Prüfungsnachweise als Zweiwegefahrzeugführer nach Tf V oder VDV-Schrift 753.
- Tauglichkeitsnachweis nach Tf V und Führerschein Klasse B.
- Teamfähigkeit und sichere deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Projektbeteiligten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten) sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d), Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bahnbau.
- Triebfahrzeugführerschein nach Tf V und Nachweise als Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) nach Tf V oder VDV-Schrift 753.
- Tauglichkeitsnachweis nach Tf V und Führerschein Klasse B.
- Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
- Gute Gründe für HERING
- Leistungsbezogene Vergütung – Attraktive Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit.
- Sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen.
- HERING Akademie – Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung.
- Moderne Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung.
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur – Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- #J-18808-Ljbffr
Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: HERING Group
HERING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem etablierten Familienunternehmen zu wachsen. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten über die HERING-Akademie, einem sicheren Arbeitsplatz und einem leistungsbezogenen Gehaltspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördern wir aktiv Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Sicherheit, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, während Sie die Zukunft des Gleisbaus mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HERING Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HERING Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HERING Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERING Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
