Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HERING-Teams und gestalte nachhaltige Zukunftsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit Verantwortung für Mensch und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der HERING Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, ehrliche Kommunikation und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.
Sie haben Lust auf einen innovativen Arbeitgeber mit hoher Verantwortung für Mensch und Umwelt. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie wünschen sich eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.
Ihre drei Hauptaufgaben:
- Sie verstärken unser HERING-Team im jeweiligen Fachbereich.
- Sie legen genauso viel Wert wie wir auf eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Als VonMorgenWerker gestalten Sie mit uns gemeinsam nachhaltige Zukunftsstrategien.
Gute Gründe für HERING:
- HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn.
- Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht.
- Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten.
- Sicherer Arbeitsplatz und attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z. B. UrbanSports Club, Bike-Leasing.
- Weiterbildung. Individuelle Förderangebote und Coachings in der HERING Akademie.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: HERING Gruppe
Kontaktperson:
HERING Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein Traumjob ist! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in deiner Branche oder vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt, dass du engagiert bist und kann dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, warum du genau zu HERING passt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Also, klick dich durch und schick uns deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERING Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über HERING
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit HERING und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre nachhaltigen Projekte und über die Kultur, die sie fördern. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Werte widerspiegeln. Wenn du über deine Teamarbeit oder innovative Ideen sprichst, kannst du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und zeigen, dass du gut ins HERING-Team passt.
✨Sei authentisch
HERING sucht nach Menschen, die ehrlich und vertrauensvoll sind. Sei du selbst im Interview und zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie HERING die Zusammenarbeit im Team fördert. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.