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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere vom Unternehmensgewinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen, um den wirtschaftlichen Erfolg der von Ihnen betreuten Baustellen zu gewährleisten.
- Sie führen ein eingespieltes Team.
- Sie vertreten unser Unternehmen vor Ort und übernehmen die Absprachen mit Mitunternehmern und Auftraggebern.
Was bieten wir Ihnen?
- Unternehmenspartnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn.
- Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht.
- Ideenmanagement. Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz und attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Jobrad.
- Weiterbildung. Individuelle Förderangebote und Coachings für Ihre Karriere.
- Firmenwagen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Stahlbetonbauer:in oder Maurer:in.
- Sie haben eine Weiterbildung als Vorarbeiter:in oder Polier:in.
- Sie bringen mehrere Jahre relevante Berufspraxis und Führungserfahrung mit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit innerhalb der Regionen NRW, Hessen und RLP.
- Sie sind Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Durchsetzungskraft und Organisationstalent.
Polier für Verkehrsstationen (m/w/d) Arbeitgeber: HERING Gruppe
Kontaktperson:
HERING Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier für Verkehrsstationen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier für Verkehrsstationen bewirbst, schau dir die Baustellen vor Ort an und sprich mit den Leuten. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt bei den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Erfolge klar hervorzuheben – das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier für Verkehrsstationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Polier für unsere Verkehrsstationen bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERING Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Baustellen sie betreuen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du andere motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.