Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen sowie Projektorganisation.
- Unternehmen: Hering & Heinz GmbH & Co. KG, seit 1978 im Bereich Sanitär- und Heiztechnik tätig.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, sichere Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen und Anerkennung für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle umweltfreundliche Energielösungen.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Teamarbeit und Erfahrung in der Projektorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hering & Heinz GmbH & Co. KG ist seit 1978 ein etablierter Fachbetrieb für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik und steht für zuverlässige Planung sowie fachgerechte Ausführung. Mit rund 50 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Leistungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung – vom Einfamilienhaus bis hin zu Industrie- und Gewerbeobjekten. Der Fokus liegt auf modernen, umweltfreundlichen Energielösungen sowie hoher handwerklicher Qualität. Ein eigener Kundendienst mit 24-Stunden-Service betreut eine Vielzahl von Anlagen und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Ergänzt wird das Angebot durch kompetente Beratung und eine hauseigene Ausstellung für individuelle Lösungen im Bereich Heizung und Sanitär.
Ihr Profil
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert
- Du verfügst über Führungsstärke und arbeitest gerne im Team
- Du hast Erfahrung in der Organisation von Projekten
- Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen eigenständig
- Du bist bereit, dein Team fachlich zu unterstützen und als Vorbild voranzugehen
Das bieten wir
- Übertarifliche Bezahlung
- Sichere Perspektiven
- Kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen
- Anerkennung für gute Leistungen
- Unbefristete Festanstellung
Ihre Aufgaben
- Du wartest und setzt Heizungsanlagen instand
- Du führst Inbetriebnahmen von Anlagen durch
- Du bereitest Baustellen vor und nach
- Du berätst Kund:innen zu technischen Fragestellungen
- Du bearbeitest Reklamationen und entwickelst passende Lösungen
- Du koordinierst dein Team und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung der Arbeiten
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Obermonteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hering & Heinz GmbH & Co. KG
Die Hering & Heinz GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und sichere Perspektiven bietet, sondern auch ein kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne, umweltfreundliche Energielösungen und einer hohen handwerklichen Qualität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und Teamarbeit lässt.
Kontaktdaten:
Hering & Heinz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hering & Heinz GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hering & Heinz GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hering & Heinz GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hering & Heinz GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hering & Heinz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
