Bereichsleiter Grundbau (m/w/d)

Die HERING Grundbau GmbH ist ein Unternehmen der HERING Gruppe und spezialisiert auf Leistungen im Spezialtiefbau mit Schwerpunkt auf schienengebundener Infrastruktur. Mit dem Gleisgründungszug (GGZ) verfügt HERING Grundbau über eine technisch einzigartige Spezialmaschine, die Gründungsarbeiten direkt aus dem Gleis heraus ermöglicht und damit eine besondere Stellung im Markt der Bahnbautechnik einnimmt. Als Teil einer HERING Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Bahnbau verbindet HERING Grundbau technisches Know-how mit einem klaren Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanspruch. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und finden Sie bei uns eine berufliche Heimat, in der Sie sich entwickeln und gemeinsam mit uns wachsen können.

Ihre Aufgaben – Führung, Strategie und Baustelle

• Als Bereichsleiter*in Gleisgründungszug übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung. Sie steuern Ihren Bereich eigenverantwortlich als Profitcenter – mit dem klaren Auftrag, die Alleinstellungsmerkmale des Gleisgründungszugs optimal zu nutzen und nachhaltig profitabel zu wirtschaften.
• Strategische Bereichsentwicklung & Akquisition: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs Gleisgründungszug, erschließen neue Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und verantworten den Aufbau sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Von der Projektidentifikation über die Angebotsbearbeitung inklusive Risikoanalyse bis hin zur Auftragserteilung – Sie behalten das gesamte Akquisitionsspektrum im Blick.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung mit Ergebnisverantwortung: Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Jahresplanung und tragen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Projekte. Die Sicherstellung aktueller Kennzahlen als auch ein zeitnahes Nachtragsmanagement zur Sicherung der Bereichsliquidität gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
• Operative Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Mittels monatlichem Soll-Ist-Vergleich steuern Sie die vertragsgerechte Ausführung Ihrer Bauprojekte, koordinieren den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards der HERING Gruppe sicher. Baustellenpräsenz – auch mal am Wochenende – ist für Sie selbstverständlich.
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Sie führen Ihr Team aus zielorientiert, motivierend und auf Augenhöhe. Sie setzen klare Ziele, entwickeln die Handlungskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden gezielt weiter, managen Konflikte souverän und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Miteinander gleichrangig sind.

Ihr Profil – Erfahren, unternehmerisch, führungsstark

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Spezialtiefbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit relevantem Schwerpunkt im Spezialtiefbau.
• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre einschlägige Praxis im Spezialtiefbau, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in Projekten der schienengebundenen Infrastruktur oder des Gleisbaus.
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams im Baubetrieb. Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Vertrieb und Kalkulation, Controlling, Nachtragsmanagement und betrieblichen Kennzahlen; Erfahrung in der Profitcenter-Steuerung sind von Vorteil.
• Methoden- und Prozesskompetenz: Strukturierte, analytische Arbeitsweise; Erfahrung mit Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen im Baubetrieb sowie in der Angebots- und Risikoanalyse.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in iTWO, SOG oder MS-Project, Nevaris sind von Vorteil.

Gute Gründe für HERING – mehr als nur ein Job

• Sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen mit stabiler Auftragslage.
• HERING Akademie – Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Leistungsbezogene Vergütung – Faire Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
• Firmenwagen – Ihre mobile Freiheit für berufliche und private Fahrten.
• Kollegiales Miteinander – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein Team, das zusammenhält, auf der Baustelle und darüber hinaus.
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei der Absicherung.
• Lebensarbeitszeitmodell und Gesundheitsförderung – Work-Life-Balance und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen.