Marketing Manager:in B2B (m/w/d)

Marketing Manager:in B2B (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heringer Consulting GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende B2B-Marketingmaßnahmen um, um unsere Zielkunden zu erreichen.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Data & Business Intelligence.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büroräume und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Genieße Snacks, Teamessen und regelmäßige Firmenfeste in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Heringer Consulting GmbH, ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Data & Business Intelligence sowie Künstlicher Intelligenz. Seit 2010 unterstützen wir Unternehmen dabei, Daten sinnvoll zu nutzen, Prozesse datengetrieben weiterzuentwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit rund 100 Data Talents an unseren Standorten Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg und im Rhein-Main-Gebiet verbinden wir fachliche Beratung, technologische Kompetenz und praxisnahe Umsetzung.

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort eine:n Marketing Manager:in B2B mit Schwerpunkt Sales Enablement & Leadgenerierung in Vollzeit.

Aufgaben
  • Planung und Umsetzung vertriebsnaher B2B-Marketingmaßnahmen für Zielkunden, Branchen, Kampagnen und Events
  • Erstellung und Pflege von Content für LinkedIn, Website, Newsletter, Blogartikel, Case Studies und Referenzen
  • Verständliche Aufbereitung komplexer Themen aus Data, BI, KI und Beratung für unsere Zielgruppen
  • Weiterentwicklung von Website-Inhalten, Landingpages und digitalen Kampagnen inkl. SEO- und Conversion-Grundlagen
  • Erstellung von Vertriebsunterlagen wie Präsentationen, One-Pagern, Pitch-Unterlagen und Referenzmaterialien
  • Planung, Vermarktung und Nachbereitung von Webinaren, Events und Messeauftritten inkl. Lead-Übergabe an Sales
  • Pflege und Nutzung von HubSpot sowie Auswertung relevanter KPIs zur Bewertung der Marketingmaßnahmen
  • Briefing und Steuerung von Werkstudenten sowie pragmatische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-, Beratungs-, Software- oder Tech-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für vertriebsnahes Marketing, Leadgenerierung und Neukundengewinnung
  • Fähigkeit, komplexe Themen klar, zielgruppengerecht und überzeugend aufzubereiten
  • Erfahrung in der Content-Erstellung sowie in der Betreuung von LinkedIn, Website, Kampagnen und Events
  • Ausgeprägtes Priorisierungsvermögen sowie ein pragmatischer und umsetzungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in HubSpot, SEO, Canva, Adobe Creative Cloud / InDesign oder Newslettertools sind ein Plus
Benefits
  • Flexibles Arbeiten: hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
  • Top-Lage in Köln: moderne Büroräume mitten im Belgischen Viertel
  • Echte Mitgestaltung: kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und viel Raum für eigene Ideen
  • Starkes Team: kollegiales, dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamformaten
  • Mehrwert über den Job hinaus: Gesundheitsangebote, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Corporate Benefits wie Urban Sports Club und Deutschland Ticket
  • Feel-good Extras: Snacks, frisches Obst, Teamessen, Spieleabende und Firmenfeste

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gern direkt mit deinem LinkedIn-Profil oder sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen, wenn dein Profil zu uns passt. Bei Fragen melde dich gerne bei Lena Milewski unter: +49 1609381331.

Marketing Manager:in B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Heringer Consulting GmbH

Die Heringer Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Büroausstattung im Herzen von Köln bietet, sondern auch ein kollegiales und dynamisches Team, in dem eigene Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und Team-Events, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Data Talents.

Heringer Consulting GmbH

Kontaktdaten:

Heringer Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager:in B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Heringer Consulting und deren Projekte im Bereich Data & Business Intelligence. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Marketingteam unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze deine Kreativität bei der Content-Erstellung! Überlege dir, wie du komplexe Themen aus dem Bereich Data und KI einfach und ansprechend aufbereiten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:in B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Sales Enablement
Leadgenerierung
Content-Erstellung
SEO
HubSpot
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für B2B-Marketing und wie du unser Team bereichern kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heringer Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Bereich Data und KI, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Leadgenerierung und Sales Enablement erfolgreich gestaltet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.

Zeige deine Kreativität

Da Content-Erstellung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend aufbereiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.