Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Produktionsteam, optimiere Prozesse und setze strategische Maßnahmen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und wachse sowohl fachlich als auch persönlich.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Freuen Sie sich auf eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Produktion aktiv weiterentwickeln und nachhaltig prägen. In einem dynamischen Umfeld verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und treiben Optimierungen spürbar voran. Gleichzeitig bietet Ihnen die Rolle Raum, Ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, Verantwortung auszubauen und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu schärfen. So leisten Sie nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern wachsen auch fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
Das können Sie bei uns leisten
- Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende im Produktionsbereich Weißblech umsichtig und zielgerichtet.
- Ihr Blick für stetige Verbesserungen begleitet Sie durch den Alltag. Dazu gehört für Sie auch die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl als Verantwortlicher, als Moderator von Performance Teams oder auch als Teammitglied.
- Sie wirken bei der Abstimmung des Jahresproduktionsplans mit und leiten die Quartalspläne für den eigenen Bereich ab.
- Sie sind verantwortlich für die zeit-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion nach den Vorgaben der jeweiligen Fertigungsaufträge.
- Die zeitgerechte Budgetplanung und die Umsetzung von verabschiedeten Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichung stellen Sie sicher.
Damit begeistern Sie uns
- Sie sind Produktioner/in durch und durch und beherrschen Prozesse, Standards und Kennzahlen aufgrund ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Lebensmittelbranche.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Weiterbildung in dem geforderten Bereich.
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit, gern mit einer größeren Führungsspanne (>70 Personen).
- Sie verfügen über ausgeprägtes Methodenwissen wie TPM, Lean und Change Management sowie technisches Verständnis und konnten dieses bereits erfolgreich in der Praxis anwenden.
- Mit Ihrem Geschick für Kommunikation treffen Sie immer den richtigen Ton und sind schnittstellenübergreifend vernetzt.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Bereichsleitung Fertigung Lean TPM Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie nicht nur die Produktion aktiv weiterentwickeln, sondern auch Ihre Führungskompetenzen gezielt schärfen können. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Employee Assistant Programm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie Teil eines Teams sind, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken integriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Fertigung Lean TPM Lebensmittel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Lean, TPM und Führungskompetenzen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion! Sprich darüber, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Produktion zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Fertigung Lean TPM Lebensmittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Optimierungen vorangetrieben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Lean und TPM erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Optimierungen vorangetrieben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Deine langjährige Erfahrung ist ein großer Vorteil, also sprich darüber, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
