Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und wachse persönlich sowie fachlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Freuen Sie sich auf eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Produktion aktiv weiterentwickeln und nachhaltig prägen. In einem dynamischen Umfeld verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und treiben Optimierungen spürbar voran. Gleichzeitig bietet Ihnen die Rolle Raum, Ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, Verantwortung auszubauen und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu schärfen. So leisten Sie nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern wachsen auch fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
Das können Sie bei uns leisten
- Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende im Produktionsbereich Weißblech umsichtig und zielgerichtet.
- Ihr Blick für stetige Verbesserungen begleitet Sie durch den Alltag. Dazu gehört für Sie auch die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl als Verantwortlicher, als Moderator von Performance Teams oder auch als Teammitglied.
- Sie wirken bei der Abstimmung des Jahresproduktionsplans mit und leiten die Quartalspläne für den eigenen Bereich ab.
- Sie sind verantwortlich für die zeit-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion nach den Vorgaben der jeweiligen Fertigungsaufträge.
- Die zeitgerechte Budgetplanung und die Umsetzung von verabschiedeten Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichung stellen Sie sicher.
Damit begeistern Sie uns
- Sie sind Produktioner/in durch und durch und beherrschen Prozesse, Standards und Kennzahlen aufgrund ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Lebensmittelbranche.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Weiterbildung in dem geforderten Bereich.
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit, gern mit einer größeren Führungsspanne (>70 Personen).
- Sie verfügen über ausgeprägtes Methodenwissen wie TPM, Lean und Change Management sowie technisches Verständnis und konnten dieses bereits erfolgreich in der Praxis anwenden.
- Mit Ihrem Geschick für Kommunikation treffen Sie immer den richtigen Ton und sind schnittstellenübergreifend vernetzt.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Bereichsleitung Produktion Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in der Lebensmittelproduktion, die nicht nur Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Team zu entfalten. Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Produktion Lebensmittel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Produktion aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Optimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Produktion Lebensmittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Optimierungen vorangetrieben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Produktionsprozesse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
