Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Produktion in der Lebensmittelbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Verantwortung für Optimierungen und strategische Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und wachse persönlich sowie fachlich in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Freuen Sie sich auf eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Produktion aktiv weiterentwickeln und nachhaltig prägen. In einem dynamischen Umfeld verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und treiben Optimierungen spürbar voran. Gleichzeitig bietet Ihnen die Rolle Raum, Ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, Verantwortung auszubauen und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu schärfen. So leisten Sie nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern wachsen auch fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
GEMEINSAM
Das können Sie bei uns leisten:
- Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende im Produktionsbereich Weißblech umsichtig und zielgerichtet.
- Ihr Blick für stetige Verbesserungen begleitet Sie durch den Alltag.
- Dazu gehört für Sie auch die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl als Verantwortlicher, als Moderator von Performance Teams oder auch als Teammitglied.
- Sie wirken bei der Abstimmung des Jahresproduktionsplans mit und leiten die Quartalspläne für den eigenen Bereich ab.
- Sie sind verantwortlich für die zeit-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion nach den Vorgaben der jeweiligen Fertigungsaufträge.
- Die zeitgerechte Budgetplanung und die Umsetzung von verabschiedeten Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichung stellen Sie sicher.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie sind Produktioner/in durch und durch und beherrschen Prozesse, Standards und Kennzahlen aufgrund Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Lebensmittelbranche.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Weiterbildung in dem geforderten Bereich.
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit, gern mit einer größeren Führungsspanne (>70 Personen).
- Sie verfügen über ausgeprägtes Methodenwissen wie TPM, Lean und Change Management sowie technisches Verständnis und konnten dieses bereits erfolgreich in der Praxis anwenden.
- Mit Ihrem Geschick für Kommunikation treffen Sie immer den richtigen Ton und sind schnittstellenübergreifend vernetzt.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Versteck dich nicht hinter Floskeln!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards kennst, die für die Produktion wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei deine Führungskompetenzen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskräfte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.