Betriebliche Ausbildung - Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Betriebliche Ausbildung - Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Ausbildung 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte praxisnahe Ausbildungsprogramme und unterstütze die technische Mitarbeiterentwicklung.
  • Unternehmen: Werde Teil von Saturn Petcare, einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Benefits.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselmitglied im Team Aus- und Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im elektronischen Bereich und Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

Mit fundiertem Verständnis für betriebliche Ausbildungsprozesse im elektrotechnischen Bereich und einem pragmatischen Ansatz unterstützen Sie gezielt die technische Mitarbeiterentwicklung. Sie gestalten und betreuen praxisnahe Ausbildungsprogramme, die unsere bestehenden Mitarbeitenden sowie Auszubildenden fördern. Sie haben Spaß an der Einbringung von innovativen Konzepten und setzen theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis um. Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team Aus- und Weiterbildung und tragen Sie so dazu bei, das gesamte Unternehmen voranzubringen.

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die betriebliche elektrotechnische Ausbildung - sowohl für die Berufsausbildung als auch im Rahmen der Erwachsenenbildung für Bestandsmitarbeitende.
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung von technischen Auszubildenden bei der Durchführung der Berufsausbildung in der neu entstehenden Lernwerkstatt.
  • Sie erstellen technische Ausbildungskonzepte und Weiterbildungsangebote und vermitteln deren Inhalte.
  • Darüber hinaus sind Sie für die umfassende Planung, Durchführung und Nachbereitung technischer Schulungen am Standort verantwortlich.
  • Sie kommunizieren effektiv mit internen und externen Schnittstellen.
  • Die Teilnahme an Messen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im elektronischen Bereich, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund.
  • Sie besitzen die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA Schein) und bringen Erfahrung in der Vermittlung von technischen Fachinhalten im industriellen Umfeld mit.
  • Sie verfügen über ausgeprägte methodisch didaktische Kompetenzen und sind in der Lage, technische Inhalte zielgruppengerecht und praxisnah zu vermitteln.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der SPS Programmierung, vorzugsweise mit Siemens TIA Portal.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und weiterer rechtlicher Vorgaben.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Teil von Saturn Petcare zu werden, lohnt sich in vielfacher Hinsicht. Neben den Vorteilen, die wir Ihnen unter dem gemeinsamen Dach von Heristo bieten, profitieren Sie von "hauseigenen" Benefits. Hier eine kleine Auswahl:

  • 30 Urlaubstage
  • Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Sonderzahlungen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Betriebliche Ausbildung - Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Die heristo Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Profis spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die individuelles Wachstum fördert. Werden Sie Teil unserer innovativen IT-Abteilung und gestalten Sie aktiv die Cloud Journey der heristo Gruppe mit modernsten Technologien.

Heristo AG

Kontaktdaten:

Heristo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebliche Ausbildung - Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Heristo AG knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Heristo AG herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Heristo AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebliche Ausbildung - Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verständnis für betriebliche Ausbildungsprozesse
Technische Mitarbeiterentwicklung
Gestaltung und Betreuung praxisnaher Ausbildungsprogramme
Einbringung innovativer Konzepte
Erstellung technischer Ausbildungskonzepte
Vermittlung technischer Inhalte
Planung, Durchführung und Nachbereitung technischer Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Heristo AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!