Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen in Bremen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nahrungs- und Futtermittelindustrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die technische Zukunft des Standorts.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung und Berufserfahrung im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen am Standort Bremen, sondern prägen aktiv die technische Zukunft des Standorts mit. So profitieren Sie von echter Verantwortung, spürbarem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, technisch wie persönlich nachhaltig zu wachsen.
Ihr Instandhaltungsteam aus Schichtelektriker*innen und -mechaniker*innen führen Sie fachlich und disziplinarisch und tragen damit zur Weiterentwicklung der Instandhaltung im Unternehmen bei. Sie tragen die Verantwortung für die effektive und effiziente Störungsbehebung und Reparatur von Anlagen, um eine hohe technische Verfügbarkeit zu gewährleisten.
In enger Absprache mit den Führungskräften der Produktion koordinieren Sie bereichsübergreifend den Einsatz von Ressourcen, um reibungslose Betriebsabläufe sicherzustellen. Sie koordinieren Fremdarbeiten und nehmen sowohl interne als auch externe Leistungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches ab.
Durch die Erstellung von Berichten, schichtbegleitenden Dokumentationen und Kennzahlenanalysen tragen Sie zur Steuerung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen bei. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld bildet Ihre fachliche Basis. Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld bringen Sie mit, idealerweise aus der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie. Verantwortung für Mitarbeitende oder kleine Teams haben Sie idealerweise schon übernommen.
Mit Ihrem sicheren Umgang mit Methoden wie TPM, Lean oder Change Management treiben Sie Verbesserungen gezielt voran. Mit Ihrer offenen Kommunikation, lösungsorientierten Haltung und zuverlässigen Arbeitsweise gestalten Sie die Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst bringen Sie mit.
Unsere Benefits: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Employee Assistant Programm, Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Shoppingvorteile, Sonderzahlungen.
Elektrotechnikmeister / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der technischen Zukunft unseres Standorts mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir Ihnen durch umfassende Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Hier finden Sie ein unterstützendes Umfeld, das Ihre Expertise wertschätzt und Ihnen hilft, nachhaltig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechnikmeister / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind, und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechnikmeister / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Elektrotechnikmeisters und Teamleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TPM, Lean oder Change Management zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen und wie du sie in der neuen Rolle nutzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
