Head of Procurement Food (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf in einer dynamischen Food-Organisation mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein Umfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbeschaffung und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen und internationale Beschaffungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Das können Sie bei uns leisten:

  • Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
  • Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
  • Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
  • Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
  • Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns:

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
  • Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
  • Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.

30 Urlaubstage, Employee Assistant Programm, Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Shoppingvorteile, Weihnachts- / Urlaubsgeld, Weiterbildung, Windelabo.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Head of Procurement Food (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Food-Organisation zu arbeiten, die Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu agieren und aktiv zur Weiterentwicklung von Lieferanten und Strukturen beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Procurement Food (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Führung von Teams am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Motivation sprichst, sei authentisch und leidenschaftlich. Erkläre, warum du gerade in der Lebensmittelbranche arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement Food (m/w/d)

Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Internationale Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategische Weitsicht
Resilienz
Prozessentwicklung
Lieferantenmanagement
SAP-Kenntnisse
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Head of Procurement Food. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie und über die strategischen Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein diplomatisches Geschick zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, auch operativ stark zu sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du auch in stressigen Situationen handlungsfähig bleibst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und dass dir die Beziehungsebene zu Kollegen und Lieferanten wichtig ist.

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