Head Of Procurement Food (M/W/D)
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Head Of Procurement Food (M/W/D)

Hilgermissen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Einkauf in einer dynamischen Food-Organisation mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs und entwickeln Sie Lieferantenbeziehungen strategisch weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche, sowie Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance. Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln. Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß. Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen. In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit. Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig. Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns:

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen und sichere Beweglichkeit in Märkten außerhalb der EU
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit
  • Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus

Unsere Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildung
  • Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Head Of Procurement Food (M/W/D) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Food-Organisation zu arbeiten, die Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu agieren und aktiv zur Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und Einkaufsstrukturen beizutragen.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Of Procurement Food (M/W/D)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Procurement Food (M/W/D)

Einkaufsmanagement
Führungskompetenz
Internationale Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategische Weitsicht
Resilienz
SAP-Kenntnisse
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
Prozessoptimierung
Teamführung
Hands-on-Mentalität
Diplomatisches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internationalen Beschaffung und Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Organisation gut zu dir passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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