Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf in der Lebensmittelindustrie mit strategischem und operativem Fokus.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Food-Branche mit Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle Lieferantenbeziehungen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen und internationale Beschaffungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Das können Sie bei uns leisten:

  • Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
  • Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
  • Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
  • Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
  • Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns:

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
  • Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
  • Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildung
  • Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr strategisches Denken geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einem Employee Assistant Programm und weiteren attraktiven Benefits schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills!

In Führungspositionen sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Internationale Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategische Weitsicht
Resilienz
Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit Verpackungsmaterialien
SAP-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Teamführung
Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Belastbarkeit von Lieferketten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Rolle als Head of Procurement passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du strategisch darauf reagieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen diplomatisch zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Führung und Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Delmenhorst
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