Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Störungsbehebung und Reparatur von Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nahrungs- und Futtermittelindustrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und übernehme echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen am Standort Bremen, sondern prägen aktiv die technische Zukunft des Standorts mit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams, entwickeln Instandhaltungsprozesse weiter und setzen Ihre Ideen sichtbar in die Praxis um. So profitieren Sie von echter Verantwortung, spürbarem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, technisch wie persönlich nachhaltig zu wachsen.
Ihr Instandhaltungsteam aus Schichtelektriker innen und -mechaniker innen führen Sie fachlich und disziplinarisch und tragen damit zur Weiterentwicklung der Instandhaltung im Unternehmen bei. Sie tragen die Verantwortung für die effektive und effiziente Störungsbehebung und Reparatur von Anlagen, um eine hohe technische Verfügbarkeit zu gewährleisten. In enger Absprache mit den Führungskräften der Produktion koordinieren Sie bereichsübergreifend den Einsatz von Ressourcen, um reibungslose Betriebsabläufe sicherzustellen. Sie koordinieren Fremdarbeiten und nehmen sowohl interne als auch externe Leistungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches ab. Durch die Erstellung von Berichten, schichtbegleitenden Dokumentationen und Kennzahlenanalysen tragen Sie zur Steuerung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen bei. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld bildet Ihre fachliche Basis. Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld bringen Sie mit, idealerweise aus der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie. Verantwortung für Mitarbeitende oder kleine Teams haben Sie idealerweise schon übernommen. Mit Ihrem sicheren Umgang mit Methoden wie TPM, Lean oder Change Management treiben Sie Verbesserungen gezielt voran. Mit Ihrer offenen Kommunikation, lösungsorientierten Haltung und zuverlässigen Arbeitsweise gestalten Sie die Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst bringen Sie mit.
Unsere Benefits: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Employee Assistant Programm, Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Shoppingvorteile, Sonderzahlungen.
Die abgebildeten Inhalte richten sich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Ingenieur als Team Lead - Störungsbehebung & Reparatur Produktionsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der technischen Zukunft unserer Produktionsanlagen mitzugestalten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Benefits-Paket profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur als Team Lead - Störungsbehebung & Reparatur Produktionsanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Teamführung dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die technische Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als Team Lead - Störungsbehebung & Reparatur Produktionsanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Team Lead in der Störungsbehebung und Reparatur. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie auftreten können, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TPM, Lean oder Change Management zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen, und sei bereit, konkrete Ergebnisse zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!