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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerber/in: Übernehme Verantwortung und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Shoppingvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Individualität wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe gestalten wir, die serv.it Gesellschaft für IT Services mbH, den Erfolg der Gruppe aktiv mit.
Mit individuellen IT-Lösungen sorgen wir dafür, dass sich jeder in der Gruppe bestmöglich einbringen kann. Dabei ist für uns besonders reizvoll, dass wir auf ganz eigene Weise die Unternehmen der Gruppe miteinander verbinden.
Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das nennen wir HERISTOGETHER.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten? Wir suchen eine/n
Initiativbewerber/in (m/w/d)
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Initiativbewerber/in (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerber/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Arbeitsweise verbessern oder neue Projekte umsetzen können, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerber/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Vorteile und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie du von den angebotenen Benefits profitieren kannst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Hebe deine Flexibilität hervor: Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten anbietet, betone deine Fähigkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
Schließe relevante Erfahrungen ein: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Initiativbewerber/in klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen im Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für deine Stärken und Schwächen.
