Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)
Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)

Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)

Sassenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der #qualitygroup mit einem erfahrenen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und trage zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich der industriellen Organisation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Abläufe zu analysieren und Verbesserungen aktiv mitzugestalten. Übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie sich fachlich weiter und leisten Sie Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Profitieren Sie von einem erfahrenen Team mit REFA- und Lean-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von !

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie analysieren, bewerten und optimieren Prozesse im gesamten betrieblichen Ablauf
  • Gemeinsam mit den Prozessbeteiligten entwickeln und realisieren Sie praxisnahe Optimierungsansätze
  • Durch Zeitaufnahmen nach REFA in unseren gewerblichen Bereichen identifizieren Sie Potenziale und sichern effiziente Abläufe
  • Sie erstellen, pflegen und aktualisieren prozessrelevante Stammdaten sowie Kennzahlen in SAP
  • Zudem wirken Sie aktiv in Projekten zur Steuerung und Optimierung von Kosten-, Materialfluss- und IT-Systemen mit

Damit begeistern Sie uns

  • Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie bringen Sie alle benötigten Anforderungen mit
  • Analytisches Denken, Kostenbewusstsein sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus
  • Durch sicheres Auftreten und soziale Kompetenz unterstützen Sie Projekte und Workshops
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ermöglicht Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern
  • Außerdem besitzen Sie gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit SAP oder im Lean-Management (REFA-Methode)

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen. Unser erfahrenes Team unterstützt Ihre fachliche Weiterentwicklung und fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die REFA-Methode verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrungen in der Prozessoptimierung hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Abläufe verbessert und Kosten gesenkt hast – das beeindruckt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)

Analytisches Denken
Kostenbewusstsein
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Soziale Kompetenz
Selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Lean-Management (REFA-Methode)
Prozessanalyse
Optimierung von Abläufen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die REFA-Methode

Mach dich mit der REFA-Methode vertraut, da sie ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Überlege dir, wie du diese Methode in der Praxis anwenden würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Prozesse in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, wie du prozessrelevante Stammdaten erstellt und gepflegt hast und wie du Kennzahlen in SAP genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, deine sozialen Kompetenzen zu zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern.

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