Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)
Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Ottersberg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Einkauf in einer dynamischen Food-Organisation mit Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Einladende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs und entwickeln Sie Lieferantenbeziehungen strategisch weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
  • Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
  • Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
  • Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
  • Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
  • Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
  • Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildung
  • Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Leiter Einkauf in unserer dynamischen Food-Organisation profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine klare Vision für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Hier arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Leiter Einkauf. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das wird uns beeindrucken!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen im Einkauf meistern würdest. Deine Begeisterung für die Branche und die Rolle wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Internationale Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategische Weitsicht
Resilienz
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
Kenntnisse in SAP
Projektmanagement
Teamführung
Diplomatisches Geschick
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Leiter Einkauf zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Leiter Einkauf. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie und wie du strategische und operative Aspekte miteinander verbinden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Zeige, wie du in schwierigen Situationen handlungsfähig geblieben bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Einkauf und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)
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